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        2004年02月05日 星期四
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        黨報(bào)述評(píng):吸引海外華人尖端人才需要海納百川

        2004年02月05日 14:50

          中新網(wǎng)2月5日電 海外華人尖端人才,是在某一領(lǐng)域成績(jī)卓著、影響較大、至今仍然在海外工作生活的華人高級(jí)尖端人才。這批人在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)人才金字塔結(jié)構(gòu)中居于高端,數(shù)量稀少,分布涉及政治、經(jīng)濟(jì)及科技等諸多領(lǐng)域。據(jù)悉,僅在美國(guó)太空總署工作的就至少有300位華裔科學(xué)家。

          人民日?qǐng)?bào)一篇文章寫到,這批海外華人尖端人才多為新中國(guó)成立前后出生,經(jīng)歷了上山下鄉(xiāng)、“文革”等歷史階段,并成為改革開(kāi)放后的最早幾批大學(xué)生。而后又作為同批學(xué)子中的佼佼者留學(xué)國(guó)外,經(jīng)多年的學(xué)習(xí)和積累,在各自的學(xué)科領(lǐng)域已立穩(wěn)腳跟,事業(yè)上處于大有作為的黃金時(shí)期。同時(shí),特殊的艱苦經(jīng)歷磨練出他們勤奮刻苦的品質(zhì),使他們對(duì)故國(guó)有深入的了解,懷有深厚的感情,并希望為中國(guó)科技事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

          文章說(shuō),充分利用他們多年積累起來(lái)的個(gè)人才干及在海外的龐大聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),將有效地拉近與國(guó)外的差距。海外華人尖端人才是中國(guó)21世紀(jì)科技騰飛的人才寶庫(kù),發(fā)揮這批人才的優(yōu)勢(shì)為國(guó)家建設(shè)服務(wù),在當(dāng)前有特殊的意義。

          文章寫到, 由于這批海外華人尖端人才都已經(jīng)打入國(guó)外主流社會(huì),占據(jù)了一定的地位,吸引他們回國(guó),還存在著如何給他們適當(dāng)定崗和付酬等諸多問(wèn)題。吸引和使用海外華人中的高端人才,還面臨一定挑戰(zhàn)。

          文章強(qiáng)調(diào),在引進(jìn)和使用海外華人尖端人才中,要堅(jiān)持“黨管人才”原則,制定政策,建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)體系,對(duì)人才分類管理和分類認(rèn)識(shí)。其次是營(yíng)造好環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)有利于人才健康成長(zhǎng)并充分發(fā)揮作用的政策環(huán)境、法制環(huán)境、輿論環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。第三,整合好力量,充分發(fā)揮人才工作各相關(guān)部門的職能和作用,實(shí)現(xiàn)人才信息資源共享。第四,要像重點(diǎn)培養(yǎng)黨的干部那樣,引進(jìn)、使用和培養(yǎng)海外華人尖端人才。

          作者說(shuō), 還要樹(shù)立“能力本位”的用才導(dǎo)向,按照知識(shí)、能力的大小及其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)程度來(lái)評(píng)價(jià)各類人才的價(jià)值和作用,吸引海外人才,尤其是尖端人才,要有面向全球、海納百川的開(kāi)闊胸懷。努力營(yíng)造良好的環(huán)境。引進(jìn)和使用海外華人尖端人才,要營(yíng)造一個(gè)民主、自由、開(kāi)放、和諧的,與海外尖端人才相適應(yīng)的,能夠促使他們發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,并給他們提供施展才華的舞臺(tái)。(馬利 張濤)

         
        編輯:趙莉

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