中新網(wǎng)12月6日電 據(jù)中國青年報報道，“我國已經(jīng)出現(xiàn)灰領人才危機，供求嚴重失衡。”中國勞動學會副會長、首都經(jīng)濟貿易大學勞動經(jīng)濟學院院長楊河清教授昨日在上海召開的首屆職業(yè)培訓國際論壇上表示，必須加快我國灰領人才的培養(yǎng)，否則將影響到我國經(jīng)濟持續(xù)健康的發(fā)展。

　　“深圳一家企業(yè)開出6000元的月薪仍未能如愿找到高級鉗工，浙江一家企業(yè)用年薪70萬元從日本請來一名高級技工，而2002年上海市需求高級職業(yè)技能人員1.38萬人，但供給卻只有3800人。”楊河清用幾個令人驚訝不已的例子來說明目前我國灰領人才的短缺。

　　“目前我國的實際情況是求大學生、碩士生易，尋高級技師難。”楊河清告訴記者，今年中國畢業(yè)大學生270萬人、碩士生27萬人，而高級技師的總體存量卻只有28.7萬人。

　　據(jù)悉，目前全國城鎮(zhèn)企業(yè)共有職工1.4億人，其中技術工人7000萬人，高級技師只占0.41%，技師也只占3.1%。另據(jù)一項對全國3000多家企業(yè)進行的調查，58.5%的企業(yè)管理人員短缺，但與此相對應的是，近80%的企業(yè)缺乏技術人員，尤其是高級技術人員。

　　楊河清指出，中國工業(yè)目前以制造業(yè)為中心，將近一半的城市人口的就業(yè)機會是由制造業(yè)提供的。“目前中國制造業(yè)已經(jīng)擁有了比較強的競爭力，中國正在成為下一個世界制造業(yè)中心，發(fā)展先進的制造業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重點。”楊河清強調，灰領人才在制造業(yè)中起著非常重要的作用，“灰領是生產分工中的重要階層，在生產過程中起著紐帶和環(huán)節(jié)的作用，他們都是技術骨干，并且是生產現(xiàn)場的靈魂。”

　　“目前我國建筑行業(yè)高級技師僅占0.3%，影響了建筑行業(yè)的科技轉化。有96%的企業(yè)缺少機電方面的人才，88%的礦產企業(yè)缺少采礦方面的人才。各個行業(yè)中都存在著灰領人才短缺的現(xiàn)象，直接影響了我國工業(yè)在現(xiàn)代化技術方面的吸收，影響了我國企業(yè)對高技術附加值產品的生產和企業(yè)正常的生產，嚴重影響了我國打擊假冒偽劣產品的工作。綜合起來，灰領人才的短缺危機有可能影響到我國成為下一個制造業(yè)中心，嚴重影響到我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。”

　　中國就業(yè)培訓技術指導中心主任陳宇指出，目前我國的就業(yè)形勢比較嚴峻。“一方面由于人口過多，導致就業(yè)總量過剩，出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)狀；而另一方面就業(yè)結構失調，結構性失業(yè)比較突出。”陳宇指出，在過去25年中，中國無限供給的價格低廉的勞動力是支持經(jīng)濟高速增長的主要資源，但是低素質、廉價的勞動力又恰恰是導致經(jīng)濟效率低下的根源，也是導致最近5年內我國失業(yè)率不斷攀高的原因。他說：“結構性失業(yè)已經(jīng)成為我國失業(yè)的重要類型，有的人沒事做，有的事沒人做。”(記者周凱)“