中新網(wǎng)12月6日電 據(jù)中國(guó)青年報(bào)報(bào)道，“我國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)灰領(lǐng)人才危機(jī)，供求嚴(yán)重失衡。”中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)楊河清教授昨日在上海召開的首屆職業(yè)培訓(xùn)國(guó)際論壇上表示，必須加快我國(guó)灰領(lǐng)人才的培養(yǎng)，否則將影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康的發(fā)展。
“深圳一家企業(yè)開出6000元的月薪仍未能如愿找到高級(jí)鉗工，浙江一家企業(yè)用年薪70萬元從日本請(qǐng)來一名高級(jí)技工，而2002年上海市需求高級(jí)職業(yè)技能人員1.38萬人，但供給卻只有3800人。”楊河清用幾個(gè)令人驚訝不已的例子來說明目前我國(guó)灰領(lǐng)人才的短缺。
“目前我國(guó)的實(shí)際情況是求大學(xué)生、碩士生易，尋高級(jí)技師難。”楊河清告訴記者，今年中國(guó)畢業(yè)大學(xué)生270萬人、碩士生27萬人，而高級(jí)技師的總體存量卻只有28.7萬人。
據(jù)悉，目前全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)共有職工1.4億人，其中技術(shù)工人7000萬人，高級(jí)技師只占0.41%，技師也只占3.1%。另?yè)?jù)一項(xiàng)對(duì)全國(guó)3000多家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查，58.5%的企業(yè)管理人員短缺，但與此相對(duì)應(yīng)的是，近80%的企業(yè)缺乏技術(shù)人員，尤其是高級(jí)技術(shù)人員。
楊河清指出，中國(guó)工業(yè)目前以制造業(yè)為中心，將近一半的城市人口的就業(yè)機(jī)會(huì)是由制造業(yè)提供的。“目前中國(guó)制造業(yè)已經(jīng)擁有了比較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)正在成為下一個(gè)世界制造業(yè)中心，發(fā)展先進(jìn)的制造業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。”楊河清強(qiáng)調(diào)，灰領(lǐng)人才在制造業(yè)中起著非常重要的作用，“灰領(lǐng)是生產(chǎn)分工中的重要階層，在生產(chǎn)過程中起著紐帶和環(huán)節(jié)的作用，他們都是技術(shù)骨干，并且是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的靈魂。”
“目前我國(guó)建筑行業(yè)高級(jí)技師僅占0.3%，影響了建筑行業(yè)的科技轉(zhuǎn)化。有96%的企業(yè)缺少機(jī)電方面的人才，88%的礦產(chǎn)企業(yè)缺少采礦方面的人才。各個(gè)行業(yè)中都存在著灰領(lǐng)人才短缺的現(xiàn)象，直接影響了我國(guó)工業(yè)在現(xiàn)代化技術(shù)方面的吸收，影響了我國(guó)企業(yè)對(duì)高技術(shù)附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)和企業(yè)正常的生產(chǎn)，嚴(yán)重影響了我國(guó)打擊假冒偽劣產(chǎn)品的工作。綜合起來，灰領(lǐng)人才的短缺危機(jī)有可能影響到我國(guó)成為下一個(gè)制造業(yè)中心，嚴(yán)重影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。”
中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任陳宇指出，目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。“一方面由于人口過多，導(dǎo)致就業(yè)總量過剩，出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)狀；而另一方面就業(yè)結(jié)構(gòu)失調(diào)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)比較突出。”陳宇指出，在過去25年中，中國(guó)無限供給的價(jià)格低廉的勞動(dòng)力是支持經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的主要資源，但是低素質(zhì)、廉價(jià)的勞動(dòng)力又恰恰是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效率低下的根源，也是導(dǎo)致最近5年內(nèi)我國(guó)失業(yè)率不斷攀高的原因。他說：“結(jié)構(gòu)性失業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)失業(yè)的重要類型，有的人沒事做，有的事沒人做。”(記者周凱)“
