中新網12月4日電 北京晨報報道說，“國資體制改革的歷程中，從來沒有這樣一個強勢機構，把管資產和管人、管事全部結合起來。”在十屆全國人大通過的諸項機構改革方案中，國資委是最引人注目的新機構，而李毅中則成了196家中國最核心國企的出資人代表，這些企業的資產總額為6.9萬億元。

　　報道稱，“中石化主帥”這個名號曾給李毅中帶來光榮與夢想。而經過國資委掛牌半年多時間的磨合，此時人們已漸漸熟悉他的新身份--國資委黨委書記、副主任--打理數以萬億計、關乎國計民生的國有資產的“大管家”。

　　今年下半年，國資委因為兩次大張旗鼓的舉動打破了一貫的低調，所以李毅中也成為搶眼人物。

　　9月，李毅中親自出馬為6家中央企業的7個高級崗位選兵點將。這對于轉軌的國有企業改革來說，無疑是革命性的一步，它意味著國企改革正逐步融入全世界范圍的競爭中去。

　　11月，國資委與聯合國工業發展組織共同舉辦了“并購重組國際高峰論壇”，國資委主任李榮融坐鎮，吹響189家中央國企國際并購重組的號角。李毅中則親自擔綱電視論壇，儒雅氣派，掩不住國資改革的洶涌勢頭。

　　國資委的工作正在逐步展開，其所屬中央企業的改制重組工作以罕見的速度和效率推進。7月，196家中央國企“瘦身”為191家。此后的短短三個月，又有兩家被合并。

　　這僅是開始，國資委的目標是，在2010年前后培育30到50家具有國際競爭力的大企業。“今后隨著企業兼并流動，還會出現新的重組。”李毅中說。

　　統領中石化殺入國際資本市場時，李毅中就被稱為“國際化的探路人”。同樣，李毅中的這種國際化思維仍將活躍在國資管理這片沃土上。“呈報來的公文，每一個錯別字都逃不過他的眼睛。”李毅中周圍的人都很了解他的這個特點。心細如發的李毅中正在把這種特質運用到中央企業的選人用人上。(李雋瓊）