中新網11月4日電 中國青年報記者從上海市高校畢業生就業指導中心證實，今年上海大規模的大學畢業生招聘會將取消，沿用10多年的有形招聘市場將向無形的數字化招聘市場轉變。

　　據上海市高校畢業生就業指導中心汪主任介紹，今年非典時期開通的畢業生網上就業市場延續至今，并將在11月20日正式使用，屆時用人單位信息將在上海高校畢業生就業信息網()上統一發布。

　　上海市一年一度的大型招聘會曾經為高校畢業生就業立下了“汗馬功勞”，但隨著畢業生的增多和就業市場的變化，大型招聘會在為學生和用人單位搭建溝通橋梁上顯得越來越“力不從心”。去年，盡管有關部門已經預想到要迎來一個就業高峰，并做了充分準備，增加了1萬多平方米的招聘場地，但現場還是出乎意料地擁擠混亂。一些招聘單位攤位前水泄不通，學生只能從人墻外往里扔簡歷，根本沒機會從容地與招聘單位交流。

　　于是，網絡就業市場應運而生，大型招聘會逐漸淡出，不過進入大學校園的小型招聘會還會正常舉行。但網絡上的信息往往涉及到真實性和隱私這兩個問題。為此，上海市高校畢業生就業指導中心將為每個畢業生準備一張電子信息卡，卡中信息由學生和學校共同填寫，一些關鍵信息，如學科成績、獲獎情況等，都由學校進行核實，以確保學生個人信息的真實性。學校也會對學生進行個人隱私的指導，加強學生自我保護意識。而每個在網上發布招聘信息的單位都必須有一個上海的組織機構代碼，該代碼是由市工商技術監督部門認定的，這個規定也保證了用人單位所提供信息的可信度。

　　“網上就業將成為畢業生就業的發展趨勢，大型招聘會的取消是逐步適應畢業生和招聘單位雙方需求的結果。我們已經投入近千萬元資金推廣信息化的網絡就業市場，加大覆蓋面。”汪主任認為，網上就業市場不僅可以讓學生獲知更多的就業信息，也降低了他們的求職成本，節省了交通費、招聘會門票費，還有書面應聘材料加工費，這筆賬算一算還是學生得益多。

　　不過，雖然網上求職號稱“更高速、更便捷、更有效”，但其實際效果并非如此神奇。上海交大畢業生就業指導辦公室做過一個調查，全校應屆畢業生對就業網域名的知曉率近100%，有近90%的畢業生通過就業網站發送過求職簡歷，但實際上平均每發送80份簡歷才能收到一兩份回復。上海另一所名牌高校的調查也顯示，全校通過就業網站找到工作的學生只有幾名。

　　“網上就業市場雖然增加了就業的可能，但我認為更多的精力要放在網下的準備上面。在網上公開我的信息之后，我并沒有收到很多的回復，如果只是乖乖等著工作找上門來，那和守株待兔有什么區別？”在就業信息網上貼出自薦材料的小陳同學認為不能完全依賴網上就業。“我去年參加了不少大型招聘會，投出去不下300份簡歷，幾乎全部石沉大海，最后工作還是在校園招聘會上找到的。”作為“過來人”的小嚴已經在一家新興媒體找到了滿意的職位，她的大多數同學也都是在小型招聘會上尋得工作的。

　　因此，汪主任提醒畢業生，網上就業和現場招聘會的功能其實是一樣的，只是為畢業生和用人單位提供互相認識、了解的平臺。提高畢業生應聘的成功率，還是要靠網絡以外的精心準備和面對面的“有形”交流。（記者：龔瑜）