中新網10月7日電 北京娛樂信報報道說，10月6日，來自海內外的126名中國籍博士走進考場，角逐市計委的10個公務員職位。城市交通、奧運商機等北京面臨的現(xiàn)實問題成為博士們的考題。

　　昨天上午，記者在考場看到，離考試時間還有45分鐘，就已有20多名考生等候在考場外。據(jù)了解，還有考生專程從英國趕回北京參加考試。市計委招考博士公務員筆試共進行一天，分專業(yè)知識考試、公共科目和行政職業(yè)能力傾向測試。

　　記者發(fā)現(xiàn)，與一般的考試不同，考查博士的試題都是有針對性的論述題，如“試析解決大型城市交通的根本出路”、“怎樣借助奧運商機發(fā)展城市經濟”、“如何建立城市公共衛(wèi)生應急體系”等。

　　據(jù)介紹，這些試題都是由有關專家專門設計的，主要考查應試者的思路是否新穎、超前，提出的措施是否科學、可行等專業(yè)素質和水平。筆試結束后，市計委將從公共科目成績合格線以上人員中，根據(jù)專業(yè)知識筆試成績，按照1��3的比例確定面試人選。預計11月份，被錄用的10名公務員就能上崗，主要從事綜合經濟、社會事業(yè)、交通工程方面的研究工作。市計委副主任吳桂英表示，沒有被錄用的人員也將納入到市計委的人才庫。

　　記者了解到，市計委為招考的博士提供的是10個主任科員職位，月薪不過2000元左右，但卻有198人報名，其中還有9位境外人士。這些博士主要在高校、研究所、金融機構、國外駐京大機構工作。是什么吸引了這些高學歷的人才呢？一位在金融機構工作的博士告訴記者，他現(xiàn)在的月薪是主任科員的3倍多，但決定放棄高薪報考公務員，是看中了市計委作為研究制定全市社會經濟政策的重要部門，事業(yè)發(fā)展的舞臺更大，機會更多。

　　據(jù)悉，這次招考博士公務員，是本市首次打破地域界限招考公務員，也是選拔的人才學歷最高的一次。今后，本市還會采取這種方式選拔優(yōu)秀人才進入公務員隊伍。(白延龍)