中新網8月11日電 35歲的美國人愛德華娶了位上海太太，決定把家安在上海。為了找個“飯碗”，他3個月前做了一件特別的事：在上海兩家主流媒體上各登了一則求職廣告。廣告內容如下：一美國人，男，35歲，經濟類專業，獲美國工商管理碩士，8年國際營銷管理經驗，兩年金融證券投資管理經驗。意在中國工作，可從事各類國際市場拓展、管理工作。

　　外國人來上海找工作本不多見，而登求職廣告推銷自己，愛德華算得上第一個。日前，記者根據廣告上的電話與他取得了聯系。

　　尋找合適的“飯碗”好難

　　愛德華是個典型的美國男子，他的太太顧女士從事國際商貿。2001年，愛德華辭去了在美國年薪10萬美元的工作，來到了上海。

　　在登廣告之前，準備在上海當個“金領”的愛德華已走了一段漫漫求職路。在妻子的勸說下，他把薪資要求降低了一半——年薪5萬美元。第一家公司有意聘用他做投資咨詢，專業對口，但只有1萬余元人民幣的月薪；第二家企業開出的薪水高一些，他干了一段時間覺得不合適。他發現，現在有相當多的外國人在上海“自由就業”，但從事高級管理工作的機會很少，一些大公司的首席代表、CEO都是直接從國外派來的。他找過獵頭公司，甚至去過人才市場，但都無功而返。登出廣告后，也有十幾家企業打電話來，但談得攏的很少。不會說漢語，也成為他求職的一大障礙。

　　但愛德華認為自己也有優勢，他曾在美國、俄羅斯從事國際商貿多年，有豐富的消費品營銷經驗，他愿意到中國企業工作，幫助中國民族企業的產品打開國際市場。不久前，有一家民營企業向他拋出了繡球，目前正在接洽中。

　　外國人“自由就業”不現實

　　愛德華的求職經歷，折射出了一系列發人深思的問題。首先，愛德華能不能自己找工作？記者從上海外國人就業主管部門了解到，外國人想在上海“自由就業”并不現實。一個外國人要來中國工作，必須先受聘于一個單位，由單位為他辦理就業許可證，才能來華就業。而外國人自己到中國的職介所、人才市場找工作，甚至刊登廣告求職，是不允許的。像愛德華這樣持配偶簽證來中國的外國人，如果有單位愿意聘用他，是可以的，但居留身份得隨之改變。

　　其次，愛德華為何難以找到合適的工作？市外國人就業管理辦公室主任孫漢德進行了分析：一個外國人既然要進入中國的勞動力市場，就必須接受中國人的評定。別人要購買他的勞動力，當然要考慮能否為企業創造效益。而5萬美元的年薪愛德華認為不算多，但在中國卻絕對是高薪。外國人到中國就業，觀念也得改變。

　　更多老外來滬搶“飯碗”

　　盡管愛德華的求職路不順，但他的故事從側面揭示了這樣一個事實：上海正在成為外國人就業的熱土！近幾年來，在上海持《就業證》就業的外國人逐年增多，1996年為8000人，1999年為1.7萬人，今年總人數已達2.3萬人，還不包括打零工的留學生、旅游者。今年上半年盡管遭遇非典，但前來就業的外國人同比還增長了30%。

　　愛德華還給上海人提了個醒：老外來上海搶“飯碗”了！這樣的外國人并非個別。去年，記者接待過一個美籍華人女孩，大學畢業后她希望來上海工作，但不知道到哪里去找。值得注意的是，如今許多發達國家經濟增速趨緩，失業率上升，而充滿生機和活力的上海，對很多外國人充滿了吸引力。世界500強企業已有300家在上海落戶。日本、韓國及一些歐美國家的大學生畢業后，不約而同把目標瞄準了知名跨國公司的上海分支機構。在經濟全球化的大潮下，面對日益激烈的人才競爭，上海人又該如何應對呢？(來源：新民晚報作者：記者邵寧)