中新網(wǎng)1月16日電 2002年日本IT產(chǎn)業(yè)形勢嚴(yán)峻，全面收縮，華人經(jīng)營者和就職者受到強(qiáng)烈沖擊。據(jù)業(yè)內(nèi)人士推測，在東京圈內(nèi)約有華人經(jīng)營的IT關(guān)連企業(yè)100家左右，近半數(shù)面臨赤字、減員甚至關(guān)閉。

　　據(jù)日本中文導(dǎo)報(bào)報(bào)道，翻開在日的中文媒體就會發(fā)現(xiàn)，2002年一年間，IT行業(yè)的招聘廣告幾乎不到前2年的1/3，從一個(gè)側(cè)面反映了2002年IT業(yè)的嚴(yán)峻形勢。而據(jù)入管統(tǒng)計(jì)，在日華人就職者中，有1/3的人員在從事IT關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，可以說IT業(yè)是在日華人經(jīng)營人數(shù)最多，就職人數(shù)最廣的行業(yè)，IT行業(yè)的波動直接沖擊到了在日華人的生活。

　　據(jù)介紹，2002年IT業(yè)的收縮主要有如下原因：首先，2000年前后，為準(zhǔn)備迎接盛傳的計(jì)算機(jī)行業(yè)2000年對應(yīng)問題，各企業(yè)大量招工，急于招工，因而出現(xiàn)招收人員過多，人員素質(zhì)參差不齊等問題。事后證明2000年對應(yīng)問題，并不如預(yù)計(jì)中的嚴(yán)重，因而預(yù)期中的大量工作并沒有出現(xiàn)，反而在減少，因而出現(xiàn)人員過剩現(xiàn)象。同時(shí)和其它行業(yè)一樣，日本的大企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，把生產(chǎn)基地紛紛向海外轉(zhuǎn)移，IT業(yè)一些技術(shù)含量不高、基礎(chǔ)性的工作也開始向海外轉(zhuǎn)移，相對造成了日本國內(nèi)的工作量不增反減。

　　而華人經(jīng)營者和就職者尤其是以人才派遣為主要業(yè)務(wù)的公司和契約社員就職者，更是站在市場的最前沿，以外國人在語言和社會關(guān)系上的雙重弱勢，成為第一批受創(chuàng)者。預(yù)計(jì)這一情況在短時(shí)期內(nèi)并不會扭轉(zhuǎn)。

　　據(jù)IT業(yè)的一家會社社長日籍華人星川耀邦認(rèn)為，華人企業(yè)要想在競爭中勝出，就要避開技術(shù)含量較低的基礎(chǔ)層面競爭，而以提高人才素質(zhì)，招收高素質(zhì)、有專長的人才，從事高等技術(shù)工作等為切入口，同時(shí)把計(jì)算機(jī)工程在生物工程、生命科學(xué)等領(lǐng)域的應(yīng)用作為發(fā)展方向，這也是計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展方向。他認(rèn)為，IT業(yè)不會下滑，而原地踏步?jīng)]有專長的IT業(yè)者卻會被淘汰。