自2003年開始執行“西部地區人才培養特別項目”以來，我省共有328人被該項目錄取，派往美國、加拿大、英國、瑞典、荷蘭等國深造，且回歸率高達100%，為我省經濟、社會的發展提供了大批高層次人才。目前，“西部項目”已成為我省公派出國留學的主渠道，為省內各單位的高層次人才培養提供了途徑。

　　據了解，在出國留學的328人中，人員分布范圍廣，來自于大學、中學、科研院所、國家機關、大中型企事業單位等，涉及領域多，包括教育、文化、科技、醫療衛生、法律、金融、經濟等，雖然培養周期不長，只有3個月到1年時間不等，但他們回來后能結合本地社會經濟發展需求，及時將所學知識運用到工作中，作用明顯。

　　貴陽市第二實驗中學的英語高級教師邵山去年5月從英國里丁大學深造回來后，把學到的東西融會到教學中，很好地解決了困擾她多年的“優等生吃不飽，后進生吃不了”的難題，使教學水平和效果提高了一大截，而且她還把自己的學習講義和教學心得與其他老師交流分享，促進了共同進步。“雖然無法進行具體的量化，但毫無疑問，學成歸來人員確實有力地推動著工作的進展，特別是對我省教育教學水平的提高發揮了積極的作用。”省教育廳外事處處長朱琴告訴記者。

　　為了進一步加大對本土高層次拔尖創新人才的培養，我省打算到2015年，通過“西部項目”再選派約220名人員到海外深造，選派學科和專業領域包括自然科學類約30個專業和社會科學類的10多個專業。(張元斌)