他是一個(gè)熱愛汽車設(shè)計(jì)事業(yè)的東北男人，他是一個(gè)用愛國(guó)心打造中國(guó)汽車自主品牌的中國(guó)男人，他是一個(gè)腳踏實(shí)地做事、真摯用情待人的海歸。他，就是中國(guó)頂尖汽車設(shè)計(jì)公司阿爾特汽車技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱阿爾特)董事長(zhǎng)宣奇武。

　　用心，設(shè)計(jì)中國(guó)車

　　1966年，宣奇武出生于吉林省長(zhǎng)春市，與中國(guó)最古老的汽車制造廠相依相伴的童年，使他與汽車從此結(jié)緣。上世紀(jì)80年代是中國(guó)汽車工業(yè)的初級(jí)階段，宣奇武毫不猶豫地選擇了清華大學(xué)汽車工程專業(yè)，畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)，在長(zhǎng)春一汽從事汽車研究工作。

　　1992年，長(zhǎng)春一汽汽車研究所里一位日本九州大學(xué)的訪問學(xué)者回國(guó)后，發(fā)現(xiàn)了這個(gè)在研究所里每天工作十五六個(gè)小時(shí)的年輕人，于是推薦宣奇武到日本學(xué)習(xí)汽車設(shè)計(jì)制造理論，并建議他在日本相對(duì)成熟的汽車業(yè)內(nèi)鍛煉一段時(shí)間。在“出國(guó)熱”正流行的上世紀(jì)90年代初，宣奇武一直保持著冷靜的思考，他說：“我留學(xué)不是沖著名譽(yù)和金錢，而是沖著日本先進(jìn)的汽車設(shè)計(jì)技術(shù)和生產(chǎn)規(guī)模去的。”

　　6年后，宣奇武獲得日本九州大學(xué)工學(xué)博士學(xué)位并進(jìn)入日本三菱汽車公司。“在那里工作了6年，我想到了回國(guó)。我在日本學(xué)習(xí)了12年的汽車技術(shù)和理念可以用到中國(guó)，制造我們自己的中國(guó)車。”宣奇武帶著這樣的信念回到了祖國(guó)，并于2002年在北京成立了阿爾特的前身——北京精衛(wèi)全能科技有限公司汽車設(shè)計(jì)公司(以下簡(jiǎn)稱精衛(wèi)全能)。他笑著說：“那時(shí)候，精衛(wèi)全能只是一家注冊(cè)資金只有50萬元人民幣，加上我自己工作人員只有10名的小公司。”

　　2005年，宣奇武帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)拼搏了600多個(gè)日夜，終于研發(fā)出了中國(guó)第一部純國(guó)產(chǎn)車奇瑞QQ6——國(guó)內(nèi)唯一一款全新設(shè)計(jì)4米以內(nèi)的三廂車。這是宣奇武從三菱汽車辭職回國(guó)創(chuàng)業(yè)后個(gè)人事業(yè)發(fā)展上的里程碑，標(biāo)志著其創(chuàng)辦的精衛(wèi)全能公司在中國(guó)整車自主研發(fā)領(lǐng)域被認(rèn)可。奇瑞QQ6的成功使宣奇武更加堅(jiān)定了設(shè)計(jì)“中國(guó)車”的決心，同時(shí)，也讓他的事業(yè)開始一步步走向輝煌。“我們?cè)O(shè)計(jì)出的車型擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，決不模仿和抄襲國(guó)外現(xiàn)有車型。”宣奇武自豪地說。

　　用情，打造“道德公司”

　　幾年前，日本三菱汽車原造型部部長(zhǎng)澀谷克博來到中國(guó)，看望曾在三菱做過開發(fā)本部主任的中國(guó)同事宣奇武。當(dāng)時(shí)，宣奇武剛剛成立精衛(wèi)全能，在一間租來的破倉(cāng)庫(kù)里辦公。當(dāng)宣奇武提出希望澀谷克博加盟時(shí)，澀谷克博被宣奇武的創(chuàng)業(yè)激情與夢(mèng)想所打動(dòng)，又難以接受反差巨大的環(huán)境，竟然蹲在墻角激動(dòng)地哭了。最終，讓澀谷克博心甘情愿留下來的，是宣奇武的“情”。

　　在眾多企業(yè)中，“人性化管理”、“人盡其才”一直是管理者口中常常提到的詞語，但是真正做到這些的管理者卻只是少數(shù)。而宣奇武卻用最樸實(shí)的語言概括出了具體而實(shí)在的管理理念：“家庭困難的，我多給他工資；有遠(yuǎn)大抱負(fù)的，我給他更大空間；想在這里奮斗一生的，我就給他期權(quán)和股權(quán)。”

　　阿爾特的用人制度是在民營(yíng)企業(yè)中極為少見的終身雇傭制：原則上，對(duì)工程師以上的所有員工和職能部門的老員工，都采取終身聘用。宣奇武表示，公司里的專家和高層設(shè)計(jì)人員，相當(dāng)一部分人家在國(guó)外，并不缺錢；同時(shí)相比于國(guó)外，中國(guó)的設(shè)計(jì)公司屬工作環(huán)境差的。“汽車設(shè)計(jì)公司的最大資產(chǎn)就是智力，也就是人才。要想讓公司具有恒久的生命力，我必須為員工規(guī)劃出一個(gè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來。”

　　宣奇武給自己的公司定義為“道德公司”。

　　他說，他有一個(gè)愿望，那就是希望有一天自己的汽車設(shè)計(jì)公司能成為國(guó)家級(jí)汽車設(shè)計(jì)中心。從一個(gè)員工不足10人的精衛(wèi)全能，到如今在哈爾濱、長(zhǎng)春、上海、蕪湖、蘇州等地設(shè)有多家控股公司、擁有員工800余人、名聲在外的阿爾特，宣奇武與他的汽車設(shè)計(jì)事業(yè)一起成長(zhǎng)著。憑著自己一顆火熱的中國(guó)心，宣奇武正為中國(guó)的汽車事業(yè)不懈努力著。

　　宣奇武 1966年生，吉林省長(zhǎng)春市人。1992年赴日本九州大學(xué)學(xué)習(xí)，1998年獲工學(xué)博士學(xué)位。2002年從三菱汽車辭職回國(guó)后，創(chuàng)辦了北京精衛(wèi)全能科技有限公司汽車設(shè)計(jì)公司。2007年10月, 宣奇武被中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)評(píng)選為“2007年度海歸創(chuàng)業(yè)十大新銳”。 (張夢(mèng)冉)