在索尼愛立信和摩托羅拉紛紛宣布緊縮計劃之后，最近幾年活得相對愉快的全球第一大手機廠商諾基亞也開始要過“緊日子”了。

　　昨天，諾基亞公布了幾項重大重組計劃，將會影響到逾600名員工，其中大部分是營銷和研發部門員工。還有經銷商曝料，諾基亞減少了9成的促銷費用支持，甚至展臺也以舊代新。從《每日經濟新聞》調查的情況看，包括諾基亞在內的多家世界知名的高科技制造公司，可能會越來越多地采取各種緊縮措施應對經濟危機，畢竟在大多數業內人士的預期中，“寒冬”恐怕才剛剛開始。

　　中國區不會大裁員

　　諾基亞中國公司早在今年5、6月份就有因管理扁平化而離開公司的中層。10月31日，諾基亞西門子中國區董事長何慶源宣布離職拉開了員工離職的帷幕，昨日公布的重組計劃將影響到營銷部門的450名員工、研發中心的130名員工和其他部門的35名員工。諾基亞高級副總裁朱哈·阿克拉斯(JuhaAkras)表示，此次重組措施是諾基亞戰略的一部分，以“靠近”客戶和確保能夠專注于關鍵業務領域。

　　諾基亞還表示，它計劃明年1月底關閉位于芬蘭土爾庫的一家辦公機構，并將220名員工遷移到芬蘭其他地方，這些重組措施將于明年1月1日起生效。諾基亞中國區相關負責人表示，中國區不是這次裁員的“主戰場”，但也會相應做些重組、資源調整，變化的崗位會平行流動，目前不會發生裁員情況。

　　想盡辦法省錢促銷

　　受經濟環境不佳的影響，之前已經有多家國際知名的手機商通過裁員等手段削減開支。諾基亞也不例外，不過他們目前還沒有選擇大規模的裁員，而是想盡辦法省費用，首先受影響的就是促銷費用。

　　一位經銷商稱，諾基亞的銷量自8月到現在下降了8%~9%，比銷量下降得更厲害的是賣場的促銷費用，相比前兩個季度，已經減少了90%的費用支持。以前消費者每買一款手機，都可以得到促銷的小禮品，如手機配件、背包等價值上百元的優惠，而今年國慶節就只剩下送購物袋了。別說促銷員沒有了，連提供的柜臺都是舊的。這在以前，只要提出展臺不好，諾基亞公司立刻就做新的，現在提出來也沒用，給你舊的就不錯了。

　　“以前都是諾基亞公司的人員主動下來，給錢叫經銷商搞促銷，現在手機銷量下滑，經銷商申請促銷費用都說沒錢了。以前一個活動10萬~20萬元的促銷費用，現在只剩下十分之一。”

　　有業內人士算了一筆賬，以北京100多家經銷商為例，就算每家減少5萬元促銷費用，100多家就能省500多萬元。這樣節省的費用是相當可觀的。

　　風險向渠道轉嫁

　　不只是諾基亞這樣消減成本，其他手機商也開始大幅縮減開支。上述經銷商稱，以前高端機降價都會補差價，現在都不管了，如索愛的910，6000元進貨，2000元賣出去，進3臺就得賠上一萬多元，資金風險轉嫁到了銷售渠道。

　　業內人士認為，全球手機市場目前已經出現負增長，又處在前所未見的金融危機當中，手機業也不得不放慢速度。金融風暴后，人們花錢開始精打細算，不再盲目追逐潮流，而轉向購買性價比更高的手機。

　　諾基亞、摩托羅拉、索愛這三大手機巨頭也是主要的高端手機生產者，預計今后都會成為經濟危機沖擊的對象。

　　此外，摩托羅拉產品線過于單一，不討好中國消費者；諾基亞高端產品在海外受到IPHONE的沖擊；索愛雖然在WCDMA、GSM上有優勢，但同樣面臨產品線單一的問題。上述因素均對三大巨頭的銷售有不利影響。面對日益艱難的形勢，或許三大巨頭都將不得不采取更為嚴格的“緊縮政策”。(石媛)