日前，服裝連鎖商ITAT董事局主席歐通國為任命管理人員的連續失誤公開致歉，并承諾會發放員工工資。ITAT從昔日的輝煌到如今困難重重，與其在人員的任用及管理上的失誤不無關系，目前ITAT正進行全面清查，對人員的受賄以及貨款流向進行嚴查。

　　公司面臨困境

　　“營運不能正常進行，管理層嚴重缺失，供應商伙伴很久沒有及時收到貨款了，員工還在等待欠發的工資……一切似乎都無從下手解決。”這是歐通國對公司目前困境的表述。

　　日前歐通國公開向ITAT全體供應商及員工致歉，表示因他個人在集團管理人員任用上的連續失誤，造成ITAT在管理網絡上出現重大的系統問題。

　　“正如大家所見，ITAT之所以經歷今天這樣的困境，所有問題都是人為造成的，種種失誤開始于一任任的集團高管，這種自上至下的不正之風，逐漸蔓延到各分公司，乃至部門門店，內外勾結、欺上瞞下、收受回扣、侵占集團財產的惡劣行為成為了一種潛文化，給ITAT及廣大供應商造成了極大的危害和損失。”歐通國表示。

　　歐通國承諾，所有“善良員工”欠發的工資一定會發放，供應商的貨款也一定會得到妥善解決。

　　進行“反貪”清查

　　據ITAT管理團隊和供應商維權會初步調查后介紹，由于前幾任管理團隊的管理不當，導致集團總部部分中高層、分公司部分中高層、部分門店店長等人員營私舞弊、收受賄賂、勾結部分供應商損公肥私，部分在職管理人員及離職人員以為供應商解決貨款或為其提高分成比例為借口要求收取“好處費”，甚至私吞、侵占公司財產。

　　目前，已由公司CEO陳東航牽頭，成立“反貪清查嚴打小組”。據悉，ITAT集團和ITAT全國供應商聯合維權會聯合成立該小組，專項負責檢查ITAT集團營私舞弊、收受賄賂、損公肥私、侵占公司財產等行為，同時追查不向集團總部上繳甩賣的貨款去向、追繳集團被貪污、侵占的財物和損害公司利益收受的賄賂等。

　　在ITAT面臨重重困難的環境下，集團發動這樣的“反貪”行動，對于員工和供應商信心的恢復能否起到立竿見影的作用？以是否能迅速挽救該公司當前的危機？一切都有待時間來證明。