想買電腦？動(dòng)作可能要快一點(diǎn)。中國“用工荒”使得群聚在大陸沿海的臺(tái)灣電子代工廠老板們無法安眠。從傳統(tǒng)電子新舊產(chǎn)品交替及消費(fèi)旺季來看，最快下半年就有機(jī)會(huì)看到終端售價(jià)的調(diào)漲。

　　業(yè)內(nèi)與分析師認(rèn)為，上半年整個(gè)3C產(chǎn)業(yè)都無法脫離缺工的陰霾，連國際品牌大廠--惠普、戴爾、宏基也逃不了。若問題無法在第三季度銷售旺季來臨前解決，今年的營運(yùn)展望料將下調(diào)，股價(jià)也將明顯下行。

　　面對(duì)缺工，為數(shù)龐大的臺(tái)商不敢忽視，均認(rèn)為必須配合大陸經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，才能繼續(xù)在當(dāng)?shù)厣�存。加薪留人是短期必要措施，中長期則要靠生產(chǎn)線自動(dòng)化、工廠遷往內(nèi)陸省份以分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　問題到底有多大？“情況非常嚴(yán)重！我從07年就開始進(jìn)行生產(chǎn)線自動(dòng)化，又到內(nèi)陸加設(shè)工廠，讓員工從2000降到1200人，但現(xiàn)在還是缺20%！”身兼東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)會(huì)長，從事網(wǎng)線生產(chǎn)的岳豐科技董事長葉春榮說。

　　招牌響亮的大廠，如全球筆記本電腦代工巨擘--仁寶、廣達(dá)，則以加薪、多給加班費(fèi)留人。雖然無缺工問題，但也必須動(dòng)用數(shù)千員工支援上游零組件供應(yīng)商，以確保產(chǎn)品能交貨。但也因此對(duì)成本、獲利以及交期造成影響。

　　面對(duì)獲利緊縮的壓力，廠商除了減開支外，亦時(shí)時(shí)觀察市場動(dòng)向，就等誰會(huì)開出調(diào)高售價(jià)的第一槍。