突然被解雇

　　命運(yùn)之神似乎在捉弄李義華。

　　2008年11月9日晚上10點(diǎn)半鐘左右，李義華在所在打工公司的冷凍庫搬運(yùn)生魚的時(shí)候，不慎摔倒了。

　　當(dāng)時(shí)，他掙扎著從地上趴起來，忍著疼痛。但是，這種疼痛是難以忍受的，大約20多分鐘后，公司叫來了一輛出租汽車。

　　第一家醫(yī)院，給李義華診斷出“左前腕骨骨折”。但是，還有他們認(rèn)為診斷不出來的。

　　第二家醫(yī)院，給李義華診斷出“末梢神經(jīng)障害”。這樣，李義華休息了20多天。

　　那以后，李義華又去上班了。中國有句俗話，叫做“傷筋動(dòng)骨一百天”。我問李義華：“你為什么不等傷好后，再去上班呢？”

　　李義華的回答非常坦率：“年底工作忙，每天可以掙1萬多日圓。當(dāng)時(shí)，我休息了20多天，雖然說可以拿到休業(yè)補(bǔ)助，但只是拿到日工資的70%。”對于這種回答，采訪了不知多少旅日中國人的我，沒有能力回答什么。

　　讓李義華更加不幸的是，2009年3月23日，他突然接到了公司的“解雇通知”。

　　這個(gè)通知上面寫著：解雇理由：根據(jù)弊社就業(yè)規(guī)則第48條第4項(xiàng)，在有不得已的理由時(shí)，特別是在事業(yè)結(jié)束或者縮小的時(shí)候，此外，在由于經(jīng)濟(jì)狀況而有必要對人員進(jìn)行整理的時(shí)候，可以解雇員工。這次解雇的具體理由是：1、川崎工廠的關(guān)閉和(有)中島外加工工廠的關(guān)閉；2、由于金融形勢，公司已經(jīng)得到銀行的融資；3、由于長期經(jīng)濟(jì)不好，公司的利益已經(jīng)無法確保；4、基于上述理由，公司已經(jīng)無法支付工資。”

　　看著這紙“解雇通知”，李義華有些不知所措了。是啊，他的身份、他的經(jīng)濟(jì)收入、他的追求，可能都因?yàn)檫@樣一紙“解雇通知”而爆光和破滅。

　　李義華喊叫起來：“你們一下子募集了10多個(gè)中國人，為什么偏要解雇我呢？我傷還沒有好就來上班，工作哪點(diǎn)不好？我的勞災(zāi)保險(xiǎn)還沒有解決，以后我去找誰？你們不應(yīng)該這樣無情地對待我！”

　　這樣，李義華找到我，敘述了事情的前前后后，并且說這家工廠內(nèi)大約有近百名中國人偷渡者和超期滯在者。