中新網成都7月23日電(王萌)“到目前，四川省已經成功引進美國哈佛大學醫學院麻省總醫院副教授、器官移植中心主任、胰島移植實驗室主任鄧紹平，來川擔任四川省人民醫院副院長�！彼拇ㄊ∥�組織部副部長王川通報說。23日上午，記者從此間召開的四川省海外高層次人才引進工作新聞發布會上獲悉，該省海外高層次人才引進工作開局較好，引才熱潮正在逐步形成。

　　2009年4月，四川省全面啟動了大力引進海外高層次人才的“百人計劃”，計劃用5至10年時間，在重點創新項目，重點學科、重點實驗室，省屬企業、在川金融機構，各類以高新技術產業開發區為主的園區等4大領域引進200名海外高層次人才來川創新創業。

　　自“百人計劃”開展以來，該省為高層次“海歸”來川創新創業創造了良好環境，在引進人才出入境與居留、任職、薪酬、醫療和保險、住房、配偶安置、子女就學等11個方面，明確了特定優惠政策和待遇。如：凡納入該省“百人計劃”的引進人才，由該省財政專項資金給予每人100萬人民幣的資助。

　　據介紹，四川省用人單位對高層次“海歸”需求呈現出總量需求高的特點。四川省人事廳黨組成員、紀檢組長王建國通報說：“今年以來，四川共有103個用人單位上報了需求計劃，但需求人數卻達到722人，可見用人單位對海外高層次人才‘求賢若渴’。”而用人單位對高層次人才的要求集中在高科技領域、高層次專業技術人才；正、副教授、高學歷、高職稱、調入引進等方面；目前高校仍是海外高層次人才需求量最大的領域。

　　王川告訴記者，國際金融危機帶來的“海歸歸國潮”機遇難得，必須好好把握。今年下半年，四川將辦好海外高層次人才招聘網、建立起海外高層次人才信息庫、依托該省僑辦、外辦的力量，聘請一批引進工作聯絡員、創設一批海外高層次人才創新創業基地及遴選資助首批“百人計劃”人選。

　　為方便海外高層次人才來川，該省人事廳專門開通“海外高層次人才招聘熱線”以及推出四川省海外高層次人才招聘網，將專門介紹四川省引進人才政策，接受海外人才求職意愿等，促進引才工作積極開展。(完)