據美國《華爾街日報》3月13日報道，在加州大學伯克利分校就讀MBA課程的徐哲(音譯)，今年春季就要畢業了。他沒有留在美國就業的打算，而是計劃一拿到學位就跳上飛往祖國的航班，在國內找一個管理咨詢方面的職位。

　　如果是在幾年前，你很難想像MBA留學生會有這樣的規劃。那時，大多數MBA留學生都不愿回國工作。除非在美國實在找不到工作，他們才會勉強考慮打道回府。

　　現在徐哲和其他攻讀MBA學位的中國人，已不再堅持老路，對他們來說，迅速增長的中國經濟比留在國外就業，有更大的吸引力：“我現在已有條件投身中國的經濟大潮，讓自己在國家的經濟發展道路上留下一個印記。”

　　紐約布法羅商學院就業指導中心主任保羅·阿萊爾說，跨國公司一直希望在中國學生中間推銷畢業后回國的想法，這些具備中國語言和文化背景的學生，對他們很有價值，但一直到最近幾年，中國學生都聽不進去。不過，現在有了變化。

　　伯克利大學海斯商學院就業服務處主管阿貝·斯科特指出，現在，就連一些在美國長大的華裔美國學生，也希望到中國工作。

　　“他們希望親身體驗中國正在發生的那些有趣的事。”她說，“要實現這個愿望，最穩妥的辦法是到一家跨國公司在中國的機構工作，不過，現在也有少量學生嘗試到中國自己開創事業。”

　　斯坦福大學國際就業顧問弗吉尼亞·羅伯遜說，到中國去對他們來說，就像美國當年的西部拓荒和“淘金熱”。

　　隨著中國經濟持續增長，在中國的就業機會和薪酬待遇會越來越好。在伯克利大學商學院讀一年級的帕翠西亞·張說：“畢業后我計劃去中國，那里很需要從事房地產和基礎設施相關行業的人。”今年夏天，她會到德意志銀行駐香港分部房地產資產管理部門實習，并到中國大陸工作一段時間。

　　實際上，美歐企業也認為，在為中國業務挑選管理人才時，中國背景的MBA畢業生是理想的人選，他們在語言和商業習俗上對中國更了解。同時，他們在國外商學院就讀時，又熟悉了西方企業的處事方式，因此在管理風格上與外國雇主也有共識。(作者：Ronald　Alsop編譯：華寶)