中新網11月6日電 據日本新華僑報網報道，5日，日本山口縣巖國勞動基準監督署向山口縣地方檢察院巖國支部遞交了《建議起訴書》，指控巖國市和周防大島町4家縫制工廠的3個日本人經營者涉嫌違反《勞動基準法》和《最低工資法》，對中國實習生進行勞動榨取。

　　《建議起訴書》指出，2008年7月到2009年4月期間，這4家工廠違反《最低工資法》，對12名中國實習生本應支付每月最低工資11萬日元，但實際每月只支付了5萬5千日元到5萬6千日元。加班費也只有每小時300日元。與此同時，這4家工廠都做假賬，賬面上顯示時每月支付12萬日元。實際上他們欠下中國實習生900多萬日元�！�

　　據了解，這4家工廠大約在5、6年前聯手組成“周防縫制協同組合”，開始接受中國研修實習生。2009年4月，接到舉報的巖國勞動基準監督署對這4家工廠進行調查，在這里工作的23名中國實習生也加入了山口一般勞動工會，要求改善勞動待遇。(黃立峰)