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          低于最低工資標準聘用中國實習生 日企遭送檢
        2009年10月25日 16:14 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網10月25日電 據日本中文導報網報道,10月20日,由于沒有向中國技能實習生4人支付正當的工資,日本島根縣松江勞基署以違反最低工資法嫌疑等,對奧出云町橫田的一家被服縫制公司和該公司社長,向松江地方檢察廳進行書類送檢。

          根據該勞基署介紹,該公司是從2009年1月21日到同年8月20日間,以低于島根縣的最低工資(計時工資629日元)的工資支付中國技能實習生4人的工資。對于勞基署的矯正勸告,該公司作了虛假的報告,違反了勞動基準法。同時,該公司也沒有對技能實習生進行1年1次的健康檢查,涉嫌違反勞動安全衛生法。

          今年8月接到中國技能實習生的申告,勞基署隨即進行了調查。該社社長在接受調查中說:“公司的運營資金短缺,沒有錢了”。(李春雁)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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