中新網(wǎng)1月20日電　據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，“新一代在美留學(xué)的人員，專業(yè)覆蓋面很廣，而且更加多樣化。雖然每個(gè)人的角度不一樣，但如果是我的話，現(xiàn)在回國(guó)可能會(huì)選擇中型城市，因?yàn)閷?duì)個(gè)人來(lái)講可能更有發(fā)展。”中國(guó)駐洛杉磯總領(lǐng)館教育參贊李曜升，在談到最近的留學(xué)人員歸國(guó)新趨勢(shì)時(shí)如是說(shuō)。

　　報(bào)道指出，來(lái)自中國(guó)教育部的數(shù)據(jù)顯示，隨著海歸新一代回流潮涌起，海外留學(xué)人員歸國(guó)人數(shù)已經(jīng)在去年年底創(chuàng)下歷史新高，海歸新一代的熱潮也水漲船高。雖然以前海歸人員主要云集在中國(guó)境內(nèi)的外資和三資企業(yè)，而且大多是行業(yè)翹楚，但新一代的海歸則呈擴(kuò)散性發(fā)展趨勢(shì)，在中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)化的需求下，邁向更多的國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)。

　　在洛杉磯一家美資公司工作的李江，最近順利拿到一個(gè)回中國(guó)擔(dān)任副總裁的工作，年薪七到八萬(wàn)美元。而與眾不同的是，這個(gè)企業(yè)是一家私人企業(yè)，而且位于中國(guó)二線城市江蘇南通。他說(shuō)，最近海歸熱再度升溫，不同的是，中國(guó)內(nèi)地和中型城市成為海歸們的熱土。

　　李曜升分析說(shuō)，更多人開(kāi)始選擇中型城市，部分原因是由于大城市人才匯聚，不容易鶴立雞群。在大城市，好多金子閃閃發(fā)光，好像一個(gè)銀河系，而在中小型城市，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)海外留學(xué)歸國(guó)人員的重視度更高，金子的光芒更加閃亮。

　　李江說(shuō)，上一代海歸學(xué)成回國(guó)，不是美國(guó)公司外派，就是選擇位于北京、上海、廣州等一線城市的國(guó)際公司。可是他最近找工作的經(jīng)歷卻發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)一線城市和沿海開(kāi)發(fā)城市競(jìng)爭(zhēng)加劇，創(chuàng)業(yè)空間縮小，城市居住成本增加，反而是以前不特別引人注意的中型和內(nèi)地城市發(fā)展迅速，開(kāi)始對(duì)海外人才有較大的需求。他從洛杉磯海歸南通的經(jīng)歷，只是源于一個(gè)當(dāng)?shù)嘏笥训耐扑]，對(duì)方一看自己在美的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，就許下豐厚的聘金，比在美國(guó)找工作還容易。而且這些城市新增的一些針對(duì)海外人才的扶持政策，以及優(yōu)惠的發(fā)展創(chuàng)業(yè)機(jī)制，都是吸引他的地方。(阮寧)