重慶市公安機關近日將面向社會，以海選的方式公開招聘150名特邀警風監督員，這在全國尚屬首創。

　　重慶市公安局相關負責人介紹，重慶警方推出此舉的動機在于：一是今年6月1日，《公安機關人民警察紀律條令》將正式實施，該紀律條令需要高效的外部監督力量；二是重慶市公安機關從嚴治警的原則也需要拓寬社會監督渠道。“我們期待此次公開招聘的特邀監督員，不是每年‘領一次禮品吃兩頓飯’的那種走形式的監督員，而是要肩負責任，以民生、平安、法制為主題，圍繞強化公安隊伍建設、促進隊伍良性循環方面進行深層次的監督。期望特邀監督員逐步走向職業化，要帶任務、帶課題，推動重慶從嚴治警，對所有執法框架結構進行監督。”該負責人說。

　　在作出海選招聘決定之前，重慶市公安局黨委形成了統一認識：特邀監督員是公安隊伍最好的“保健醫生”，無論是從全社會的法制建設，還是重慶警務發展的角度，都需要一支敢于挑戰潛規則的監督員，因為“公安隊伍中如果出現真空地帶或潛規則，不僅僅是公安隊伍的損失、平安重慶的損失和社會穩定的損失，真正承受痛苦的是老百姓。潛規則最容易使人在法律面前保持意外的沉默。”

　　據悉，海選產生的特邀監督員將獲得重慶警局更大范圍、更開放的授權，可現場糾正民警違紀違法行為，監督范圍將從原來的3萬名公安民警延伸到邊防、消防等現役隊伍。每一位應征者都將接受警方嚴格審查，并經公示，最終產生責任型與職業性兼備的150名特邀監督員。為確保海選特邀監督員的嚴肅性，重慶市公安局已成立專門機構負責海選。公開招聘的指導思想和基本原則是：堅持德才兼備、以德為先；堅持群眾公認、注重實績；堅持民主、公開、競爭、擇優。(崔佳)