昨日下午，湖北省委組織部舉行首次新聞發(fā)布會(huì)宣布：今年我省將出臺(tái)系列舉措，創(chuàng)新選拔人才，其中包括提拔一批40歲左右的正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等。

　　省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)吳超通報(bào)了今年全省組織工作重點(diǎn)任務(wù)及創(chuàng)新舉措，包括將實(shí)施“六個(gè)一批”工程：公開(kāi)選拔一批、大膽提拔一批、從基層選拔一批、掛職鍛煉一批；交流一批；重點(diǎn)培訓(xùn)一批。

　　公開(kāi)選拔一批：即由省市縣統(tǒng)一組織，公開(kāi)選拔1000名左右領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　大膽提拔一批：采用差額選任的辦法，選拔一批40歲左右的正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和35歲左右的縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　從基層選拔一批：從市、縣、鄉(xiāng)選拔1000名左右干部到省、市直機(jī)關(guān)工作，每個(gè)縣市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選拔1人進(jìn)班子，從優(yōu)秀村(社區(qū))支部書(shū)記等人員中，招錄3000人左右進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和公務(wù)員隊(duì)伍。

　　據(jù)介紹，實(shí)施“六個(gè)一批”工程，是省委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的新舉措。

　　省委組織部秘書(shū)長(zhǎng)、新聞發(fā)言人楊漢軍主持新聞發(fā)布會(huì)。

　　行賄買(mǎi)官者一律先免職再處理

　　昨日的新聞發(fā)布會(huì)上，省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)吳超介紹，省委強(qiáng)調(diào)：要對(duì)用人不正之風(fēng)敢于“亮劍”，嚴(yán)肅查處，提高選人用人公信度。

　　吳超介紹，今年我省將開(kāi)展“認(rèn)真貫徹《干部任用條例》、匡正選人用人風(fēng)氣”專項(xiàng)治理行動(dòng)。要做到有案必查、一查到底，下級(jí)不查的上級(jí)查；對(duì)拉票上去的堅(jiān)決拉下來(lái)，對(duì)受賄賣(mài)官的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)行賄買(mǎi)官的一律先免去現(xiàn)職、再按規(guī)定處理；對(duì)查處的典型案件適時(shí)通報(bào)，做到查處一例、震懾一批。

　　他還提到，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的力度，完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和差額選拔干部辦法，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，讓干得好的人考得好、考上的人大家信服，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部常態(tài)化、制度化、科學(xué)化。 (楚天都市報(bào) 楊磊 趙珞琳)