>>目標

　　調整社保相關待遇標準

　　今年，本市人力資源和社會保障部門會繼續做好社會保障相關待遇標準調整工作。

　　>>方案

　　養老金擬從元旦起調整

　　企業退休人員基本養老金擬從1月1日起調整，春節前發放到位。調整政策將繼續向參加工作早的老工人、高級專業技術人員、軍隊轉業干部、原工商業者以及年齡較大、養老金水平相對偏低的人員傾斜。

　　工傷保險定期待遇標準也要調整，擬從1月1日起，調整工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金標準；從7月1日起，調整工傷職工生活護理費標準。

　　失業保險金標準也將適時調整。

　　-關于勞動合同

　　>>目標

　　勞動合同

　　簽訂率達95%

　　全市今年勞動合同簽訂率將達95%。通過“四個大力推進”，全面提升勞動關系協調效能。

　　>>方案

　　探索建立

　　仲裁辦案機構

　　大力推進勞動保障監察執法工作。加快推進勞動保障監察執法網格化管理，力爭今年全市開展網格化管理的街道(鄉鎮)達到60%。完善農民工工資支付保障機制，將工資保證金制度從建筑行業向水利、交通、園林綠化等行業拓展。

　　大力推進勞動合同制度，制定北京市實施勞動合同規定；大力推進仲裁辦案機構實體化建設，在市級和部分區縣，探索建立具有公共事務管理服務職能的實體性仲裁辦案機構；大力推進信訪維穩長效機制建設，研究制定全系統重大決策信訪風險評估制度，建立大信訪、大維穩的工作格局，從源頭上預防信訪突出問題。

　　本版采寫 本報記者 趙鵬