“群眾是機關作風建設的受益者，也是參與者、監督者，機關作風好不好，群眾看得最清楚、最有發言權。”為全面檢驗“干部作風建設年”活動成果，增強改進干部作風的針對性和實效性，河北新近出臺群眾評議省級機關作風工作方案，將在全省抽取約1.6萬名干部群眾，今年底前直接對104個省級機關干部作風情況進行群眾滿意度評議，并向社會公布評議結果。

　　12月8日，河北召開全省群眾評議機關作風工作會議，明確此次被評議單位主要包括省委各部門，省高級法院、省檢察院，省主要群眾團體，省政府組成部門、特設機構和直屬機構，社會關注度較高的部分省屬企事業單位，以及與河北經濟社會發展關系密切的部分中直駐冀單位等104個單位。

　　此次評議內容包括：深入學習實踐科學發展觀、深化行政審批制度改革、開展“為企業解難題、為群眾送服務”活動、落實“十個嚴禁”、加強黨風廉政建設等。

　　據介紹，參加評議的人員，以基層單位人員和服務對象為主，包括“兩代表一委員”、基層干部群眾代表、企事業單位代表、省級機關干部和老干部代表、市縣機關干部代表、各界人士代表共1.6萬人，充分體現了廣泛性和代表性。為了擴大群眾參與面，評議除了滿意度測評外，還有民主懇談、網上評議和督導組評價三種形式。

　　評議根據部門職能分類，被評議單位作出“參評報告”，群眾進行評議。按評議結果排名，向社會公布。根據評議結果，河北將對各類被評議單位中群眾滿意度列前5位單位進行表彰。對評議中群眾意見較多、滿意度較低的單位，特別是各類后3位單位，進行誡勉談話、列入巡視計劃。對確實存在突出問題的，責令其認真整改，必要時予以組織調整。

　　河北省委常委、省委副書記車俊說，河北這次大規模群眾評議，是探索干部作風建設長效機制的有益實踐。通過評議積累總結經驗，不斷完善制度辦法，逐步形成用民意引導作風建設、用民意推進作風建設、用民意檢驗作風建設的機制。

　　據介紹，河北“干部作風建設年”活動從今年2月份開始啟動實施，最后一個階段的突出工作就是開展群眾評議機關活動。這是檢驗活動的成效、擴大活動影響的重要工作，也是整個活動的“重頭戲”。河北要求各市各部門提前做好準備，既要按照省里統一部署，做好評議省級機關工作，同時也要根據各自實際，對市、縣(市、區)評議活動做出具體安排，各地評議活動力爭在2010年元旦前完成。(記者王明浩)