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          內蒙古自治區開展領導任前審計防“帶病提拔”
        2009年11月20日 14:05 來源:內蒙古新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          內蒙古自治區黨委、政府日前下發了《關于進一步加強審計工作的意見》。就大膽探索、推動、深化領導干部任期經濟責任審計工作提出了具體要求,并進一步明確了黨政領導經濟責任審計的范圍。

          自治區要求各地進一步改進經濟責任審計的方法。大力開展“任中審計”,將審計監督關口前移,及時查處和糾正問題,切實提高經濟責任審計的時效;積極開展“任前審計”,設置“入口關”,防止“帶病提拔”;突出績效審計,注重從政策執行、資金使用、資源利用、行政效能等方面綜合評價領導干部任職期間財政資金和國有資本的效益、效率和效果,促進轉變經濟發展方式,提高行政效能;積極探索黨政領導干部經濟責任“一并審計”工作,正確區分和客觀評價黨政領導干部的經濟責任;要把經濟責任審計納入黨風廉政建設的總體部署,加強審計監督與紀檢監督、組織監督的有機結合,充分發揮審計監督促進黨風廉政建設的作用。

          自治區黨委、政府下發的意見中明確了自治區經濟責任審計的范圍。包括盟市、廳局級以下各級黨政機關、審判機關、檢察機關、事業單位和群眾團體的主要負責人;嘎查村兩委主要負責人;國有及國有控股企業主要負責人。

          意見進一步明確經濟責任審計的重點。要把各級黨政主要負責人,掌管政府性資金較多、具有資源分配權與調節權、負責重大工程建設與大宗物資采購的部門和單位主要負責人,重點國有及國有控股企業的主要負責人,以及群眾舉報反映較多的主要負責人,作為領導干部經濟責任審計的重點對象;把各級黨委、政府和人民群眾關心、關注的重點問題作為經濟責任審計監督的重點領域;把領導干部行使經濟決策權、經濟執行權、經濟監督權情況和廉政建設情況作為審計的重點內容,著力查處經濟領域的決策失誤、損失浪費、管理不嚴等問題,促進領導干部樹立科學發展觀、正確的政績觀,增強依法從政、依法管理的意識。(內蒙古晨報 劉欣榮)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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