記者18日從大連市人力資源和社會保障局獲悉，2010年元旦和春節臨近，為有效預防和解決拖欠農民工工資問題，我市人力資源社會保障部門、建設、公安、總工會將于11月下旬起至2010年春節前對全市各類用人單位農民工工資支付情況聯合開展專項執法檢查。

　　專項檢查范圍包括使用農民工的全市各類用人單位，重點是建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。檢查內容主要有：用人單位是否按照國家關于工資支付有關規定及最低工資規定支付農民工工資;企業經營者拖欠工資后逃匿情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規情況。對在建工地開展“四查”：檢查工程協議簽訂、工程款到位情況、檢查工資發放情況和工程結束時間，對拖欠工資問題做到早發現、早處理。

　　專項檢查分兩個階段進行。12月1日至10日為用人單位自查階段，主要是各用人單位對自身存在拖欠、克扣工資等問題進行自查自糾，提出切實可行的償還計劃，并向相應的勞動保障監察機構報告。12月11日至2010年1月29日為執法檢查階段，市及區市縣人力資源社會保障部門、建設、公安和工會將組成聯合執法檢查組，集中力量對用人單位進行檢查，逐戶檢查重點行業、重點區域及自查階段中存在問題的用人單位。

　　各職能部門積極配合，嚴肅查處拖欠和克扣農民工工資行為。人力資源社會保障部門負責組織協調農民工工資專項檢查工作，對拖欠農民工工資的案件及時進行調查，依法作出行政處理或處罰;對拖欠工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，通過新聞媒體予以曝光;對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。建設部門參加對建筑行業的執法檢查，并配合人力資源社會保障部門依法查處建設領域的拖欠農民工工資案件。公安部門負責調查處理惡意拖欠農民工工資并逃匿涉嫌詐騙犯罪的案件，協助處理拖欠農民工工資引發的突發性和群體性事件，維護社會秩序。工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規情況的監督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，及時提請有關部門處理。

　　市勞動保障監察支隊從即日起對農民工欠薪投訴實行24小時電話受理制度，白天84369110，夜間88223510。對拖欠情況清楚的案件，15個工作日內處結，確保拖欠農民工工資問題得到及時、有效地解決。（張文西 記者云曉 實習生孫曉明）