探索化解行政爭議新機制，是人民法院行政審判工作主動適應新形勢新任務，積極推進理論創新、實踐創新、制度創新、工作創新的有益嘗試。

　　最高人民法院院長王勝俊15日在全國法院探索化解行政爭議新機制經驗交流視頻會上強調，人民法院要通過建立和完善訴求暢通機制、巡回審判機制、協調和解機制、互動聯動機制、能動司法機制等，充分整合各種資源，積極動員各方力量，綜合運用多種手段，以更好地化解行政爭議，消除官民矛盾，實現案結事了，維護公平正義。

　　王勝俊指出，探索化解行政爭議新機制是鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的必然要求；是行政審判工作堅持人民性的必然要求；是繼承優良傳統、堅持改革創新的必然要求；是建立中國特色行政審判制度的必然要求。各級法院要提高思想認識，把探索化解行政爭議新機制作為一項戰略任務抓實抓好。

　　王勝俊提出，探索化解行政爭議新機制，實現新時期行政審判工作的新發展，需要對工作思路作出必要調整，重點要處理好“五個關系”：一要處理好司法為民與服務大局的關系；二要處理好適用法律與執行政策的關系；三要處理好依法裁判與協調和解的關系；四要處理好司法中立與能動司法的關系；五要處理好獨立審判與互動聯動的關系。

　　王勝俊強調，要堅持求真務實，努力實現新時期行政審判工作的新發展。當前要突出抓好“六個必須”：必須堅持行政審判工作的正確方向，必須推行行政審判的“一把手”工程，必須強化對行政相對人的訴權保護力度，必須大力提高行政審判的質量和效率，必須構建化解行政爭議的互動聯動機制，必須進一步優化行政審判司法環境。(記者楊維漢、隋笑飛)