“這個大隊長袁春華不錯，經常和我們打交道，讓他管，我們放心。”在江蘇省海門市海門鎮擺攤賣雜貨的王貴生看著墻上的公示頻頻點頭。為改善城管與百姓關系，從源頭消除“管群”矛盾，海門市將城管隊長的“任命權”交給老百姓，讓群眾推選城管執法大隊長。

　　據中共海門市委組織部介紹，海門市將城管大隊長提名、評判、決定權交給群眾，通過“三考三評三差額”，即知識考試、能力考評、實績考核，專家評、領導評、群眾評，差額推薦、差額考察、差額票決，最終由群眾決定城管大隊長人選。

　　早在今年8月15日，海門市便啟動城管執法大隊長公推競崗。當天，選拔職位、報名條件、選拔方法和程序通過媒體、網站對外發布，接受群眾監督。18日，通過個人自薦和群眾舉薦，共有30人被提名，16人通過資格審核進入“備選”名單。20日，舉行公開答辯和民意測驗，由黨代表、市人大代表、政協委員、干部監督信息員和社區干部群眾等組成的20名評委對候選人進行當場打分，最終選出海門市城管執法大隊、海門鎮城管執法大隊和海門工業園區城管執法大隊共3名大隊長。目前，此3人已進入最后公示階段。

　　“這種方式公開、公正、公平，把決定權交給百姓，有利于改善城管隊員與群眾之間的關系。”參與評議和監督的社區群眾代表秦海霞說。旁聽公選過程的城管執法大隊城南中隊隊員湯韻雷也深有感觸：“群眾決定大隊長人選，這對我們基層隊員也是個觸動，以后我們更要注意時刻把群眾利益放在第一位。”

　　據悉，在群眾推選城管執法大隊長的基礎上，海門市還將把這一做法推廣到人民醫院院長、疾控中心主任等與人民群眾密切相關的熱點科級事業單位領導職位的選拔上。(記者　劉巍巍）