近日，為張海超進行開胸手術的鄭州大學第一附屬醫院遭到了通報批評，并被立案調查。通報稱，鄭大一附院在不具有職業病診斷資格的情況下，進行職業病診斷，違反了《職業病防治法》。

　　就法律而言，醫院在不具有職業病診斷資格的前提下，擅自進行職業病診斷，確實違反相關法規。但河南省衛生廳的做法，卻普遍給人一種權力部門在“依法報復”的感覺。若不談《職業病防治法》的弊病，河南省衛生廳的“秋后算賬”被指責，只因其雖有合法維度，卻缺乏合理維度。

　　實際上，現代行政行為不僅必須遵循合法性原則——即行政行為必須有著充足的法律依據，依法行政；而且也應該遵循合理性原則，即行政行為本身必須考慮到必要的社會影響，與一般的常識經驗。

　　人們之所以高度關注開胸驗肺事件，更多還是在于它充分暴露了職業病診斷與鑒定過程的無比艱辛。開胸驗肺的鄭大一附院雖然沒有遵循法律上的程序正義，但卻最終幫助了弱勢社會個體——農民工張海超實現了個體的實質正義。依據正常的社會價值判斷，這種行為應免于處罰。

　　然而河南省衛生部門不去進一步暢通權利救濟制度與渠道，而是著急上火地處理開胸驗肺的醫院，不僅必然直接違背與挑戰了社會民眾的正常價值判斷，只怕也難免會帶來消極的社會后果：那就是再遇到類似事件，恐怕再也沒有醫院敢于做這種充滿法律、經濟與醫學風險的事情了。