新聞背景：曾經(jīng)為農(nóng)民工張海超“開胸驗(yàn)肺”，并為他出具“塵肺合并感染”報告的鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院，近日受到河南省衛(wèi)生廳通報批評并立案調(diào)查。通報認(rèn)為，鄭大一附院在不具有職業(yè)病診斷資格的情況下，進(jìn)行職業(yè)病診斷，違反了《職業(yè)病防治法》。此事被媒體報道后，引起社會強(qiáng)烈反響。

　　日前，為張海超“開胸驗(yàn)肺”的鄭大一附院被河南省衛(wèi)生廳通報批評，并立案調(diào)查。

　　從制度層面看，鄭大一附院在不具備資質(zhì)的情況下為張海超“開胸驗(yàn)肺”的確有可能違反了《職業(yè)病防治法》。但要知道正是這種不合理的制度才導(dǎo)致了張海超的“開胸驗(yàn)肺”。

　　鄭州市職防所倒是有資格為張海超確認(rèn)塵肺病，可它無視病情所出具的診斷證明讓這個備受疾病煎熬的農(nóng)民工肝腸寸斷。在公眾看來，鄭大一附院肯為走投無路的張海超“開胸驗(yàn)肺”，正說明他們還有醫(yī)者良知，還有社會擔(dān)當(dāng)。

　　事件發(fā)生后，有關(guān)部門不是從改進(jìn)管理制度方面著手，杜絕“開胸驗(yàn)肺”悲劇的發(fā)生，卻以制度的名義對鄭大一附院立案調(diào)查，難免會讓人聯(lián)想到，這是否是一種“權(quán)力報復(fù)”？

　　相對于社會的公平正義，相對于張海超們的弱者權(quán)利，我們究竟該如何維護(hù)“制度尊嚴(yán)”？

　　(秦建中)