2013年起執行，學歷達標將作為基層機關事業單位在職人員晉升、評職稱的依據

　　從2013年起，基層機關事業單位的在職人員，還沒有取得大專以上學歷(在讀人員除外)，將被視為“不能完成工作任務予以辭退”。這是記者昨日從市人保局獲得的消息。

　　沒得大專學歷將予辭退

　　近日，市人保局對全市35歲以下未取得國民教育大專學歷的基層干部學歷教育問題進行了調研，并會同市委組織部、市教委、市招辦聯合下發了《關于進一步加強基層機關事業單位在職人員學歷教育工作的通知》。

　　《通知》不僅對基層干部參加學歷教育的學習形式、專業設置、學員報名、部門審批、考試入學等各個環節提出了明確要求和嚴格規定，還就基層學員的考核管理出臺了新的政策。如，基層機關事業單位在職人員，到2012年12月31日截止，沒有取得國民教育大專以上學歷的人員(在讀人員除外)，將視為不能完成工作任務予以辭退(聘)處理。

　　基層機關事業單位在職人員的學歷達標情況，將被作為職務晉升、職稱評聘的依據，學歷不達標的人員，一律暫緩升職、職稱評聘。

　　基層干部學歷教育啟動

　　現在，還沒有取得大專以上學歷的基層機關事業單位在職人員，應盡快按如下方式，報考相關學歷教育。

　　市人保局昨日發布“2009年基層機關事業單位在職人員學歷教育實施方案的通知”。按“通知”要求，全市各區縣機關、事業單位35歲以下(1973年12月31日以后出生)，未取得大專以上學歷的在職人員均可報名。

　　報考“業余(半脫產)成人高等學歷教育”的，可于8月25日—30日到各區縣招辦現場報名；報考“成人函授高等學歷教育”的，于10月17日—18日在當地招辦參加全國統一組織的成人高等院校考試；報考網絡遠程教育的學員于9月12日參加入學考試。

　　學員就讀期間保留所任職務。詳情登錄重慶人力資源和社會保障網()查詢。 (記者 羅強)