湖南省溆浦縣環(huán)保局在很大程度上似乎變成了一家商業(yè)性單位，變成一家私人公司。這種狀態(tài)是可怕的。公共權力私人化了，政府機關變成了某些有門路的人謀生的手段，而不再具有公共性。

　　按照相關政策，湖南省溆浦縣環(huán)保局的編制只有20多人，然而，該局實有工作人員達到117人，超編80多人。而且，這些人最初進入機關，還被要求繳納“押金”一兩萬元。由此可以清楚地看出基層政府某些部門的亂象，而通過對此事件的解析，也可看出一些政府部門的性質已發(fā)生了多么嚴重的異化。

　　那么，這些超編者為什么樂意進機關，哪怕是掏一筆“押金”？理由很簡單：進入政府機關，就等于捧上了鐵飯碗。該局工作人員說，工資每月只有一千元。但是，在當地民眾收入普遍偏低、尤其是不穩(wěn)定的條件下，這依然是具有巨大吸引力的。

　　這些人是怎樣進入機關的？根據報道，溆浦縣環(huán)保局至少有4位職員是由當時的縣主要領導簽字，經環(huán)保局黨組集體討論同意調入或新進的。而他們名義上進入機關，并領取工資，卻根本不上班，而是繼續(xù)做自己的事。但他們是“縣主要領導”的關系，所以，無人敢于處理此事。這說明，一些基層政府機關招用人員，完全是權力說了算。

　　那么，機關又是怎樣養(yǎng)活這些人的？人員超編，政府財政撥款有限，但通過各種門路進入機關的人都是沖著機關穩(wěn)定的工資收入而來的。于是，超編的政府各機關就采取了靠山吃山，靠水吃水的戰(zhàn)略。溆浦縣環(huán)保局就吃企業(yè)繳納的排污費。按照《排污費征收使用管理條例》，排污費應當全部專項用于環(huán)境污染防治，任何單位和個人不得截留、擠占或者挪作他用。但溆浦縣環(huán)保局則制定了自己的土政策，鼓勵其工作人員多向企業(yè)收費，超出部分則拿出一定比例作為獎勵返回，保障了職工的獎金和福利。

　　由于人員嚴重超編，因而有不少人員實際上無事可做。有些人根本不上班，即便上班，每周的工作時間也只有一兩天。如果只是這樣，那可能還比較好，企業(yè)和民眾至少不會被無緣無故地騷擾。實際情況是，為了尋找收入，他們必然濫用法律、政策，對一些企業(yè)隨意處罰。

　　或許可以說，湖南省溆浦縣環(huán)保局在很大程度上已經變成了一家商業(yè)性單位，變成一家私人公司。想進入這個機關的人要通過繳納押金的方式進行某種投資。事實上，找門路、打通關系本身也是需要人情和金錢投資的。進入機關后，各個工作人員以利益最大化為準則，或者借權力的靠山而身兼兩份工作，或者逍遙自在。由這樣的人員組成的機關，則同樣以本機關利益最大化作為機關行動的基本原則，它的全部目的幾乎都是養(yǎng)活自己的人員，提高自己人員的福利。

　　這樣的機關還可能嚴格而公正地執(zhí)法嗎？法律估計只是實現其利益的一種工具而已，根本難以制止相關企業(yè)隨意排污，因為如果是這樣，它就收不到排污費了。這樣的環(huán)保局與排污企業(yè)通常與它所監(jiān)管的企業(yè)構成一個緊密的利益共同體，民眾無法指望它會真正地發(fā)揮保護生態(tài)環(huán)境的作用。

　　這種狀態(tài)是可怕的。公共權力私人化了，政府機關變成了某些有門路的人謀生的手段，而不再具有公共性。這些機關的權力不再是為了公共利益而行使，而成為機關工作人員追求私人利益的工具。這樣的政府機關自然不會維護正義，反而在制造不正義。不知道溆浦縣、湖南省及全國其他地方，類似這樣的機關，還有多少？

　　□秋風(學者)