中新社珠海七月二十八日電 (鄧媛雯　冒韙)經(jīng)過一輪筆試、面試以及確定考察對象，目前，公開選拔珠海橫琴新區(qū)處級領導干部正處于考察工作階段。記者二十八日從相關部門了解到，珠海市委組織部正在對十個公選職位的二十名考察對象進行差額考察，隨后將根據(jù)考察、公示等情況，研究決定擬任人選，并按程序辦理任職手續(xù)。

　　珠海自本月初發(fā)出了公開選拔橫琴新區(qū)十名處級領導干部公告后，吸引了近三百人報名，經(jīng)資格審查合格的二百八十人獲得了筆試資格。這些考生經(jīng)過了領導綜合素質和英語兩個科目的測試，并依照筆試成績由高至低，按照職位一比六的比例和資格復審情況，最終六十名考生脫穎而出進入面試。

　　此次公選按照筆試成績占三成，面試成績占七成的比例計算應試者的綜合成績，依照綜合成績由高至低，按職位一比二的比例確定考察對象，最后只有二十名考生進入考察程序。

　　據(jù)了解，此次公選的十個職位涵蓋了橫琴新區(qū)的多個重要部門，包括公共建設局局長、社會事業(yè)局局長、財金事務局局長的三個正處級職位，以及統(tǒng)籌發(fā)展委員會副主任、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局副局長、交流合作局副局長、行政服務促進局副局長、警務和綜合管理局副局長等七個副處級職位。

　　珠海市委組織部有關負責人透露，此次公選的領導干部試用期為一年，試用期間按規(guī)定享受相應待遇。待試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，將會辦理正式任職手續(xù)，不勝任的，按原職級另行安排工作。(完)