廣東推進養老保險省級統籌出臺大動作。記者今早從省勞動保障廳獲悉，《關于進一步規范全省企業職工基本養老保險單位繳費比例管理的通知》已經下發，明確將用三年左右時間，將單位養老保險繳費比例基本統一至13%-15%區間。調整后，企業總體將減輕負擔，個人養老保險待遇不受影響。

　　據介紹，目前廣東各市養老保險單位繳費比例相差很大，低的約10%，高的則達22%。統一全省養老保險單位繳費比例，是養老保險省級統籌的重要內容，直接關系著廣大參保單位的切身利益，影響養老保險基金的運行安全和養老保險制度的可持續發展，《通知》對費率調整的前提條件、基本原則、審批程序、發放責任、工作要求以及實施步驟等作出具體規定，體現了“分步走”的基本思路。各地只有在滿足養老保險基金當期收支盈余、基本養老金按時足額發放、單位費率高于15%，或者低于13%、基金使用管理規范、按時足額上繳省級養老保險調劑金等全部條件的情況下，才可以申請調整企業職工基本養老保險單位繳費比例。各市應采取逐步過渡的方式，避免幅度過大導致基金收支失衡和企業負擔畸輕畸重。

　　費率調整的實施步驟為：

　　第一步，從2009年7月1日起，鼓勵有條件的地區在經省勞動保障廳批準后將單位繳費比例高于18%的降低為18%，其他各市的單位費率保持不變。

　　第二步，從2010年7月1日起，鼓勵將單位繳費比例高于16%的市及省直單位降低為16%，將費率低于12%的地區調整為12%。

　　第三步，從2011年7月1日起，將單位繳費比例高于15%的地區調整為15%，將費率低于13%地區的費率調整為13%。

　　單位費率調整，廣東2400多萬養老保險參保人待遇會否受影響？今早，省勞動保障廳養老保險處負責人明確表示不會，養老待遇多少與計發辦法有關，而計發辦法沒有調整。《通知》加快了養老保險省級統籌進程，還有利于省內養老保險關系無障礙轉移的貫徹落實。

　　調整會否增加單位負擔？據分析，全省各市中比例從高往低調的占大多數，總體上將減輕企業的負擔。目前廣東欠發達地區養老保險單位費率高于珠三角，造成很多在珠三角地區的企業轉移到欠發達地區的成本較高，《通知》的出臺也為“雙轉移”的推進實施創造有利條件，并有助支持企業應對國際金融危機。原來繳費比例較低的市，費率一般在12%左右，10%只是個別地區，考慮到與國家即將出臺的農民工養老保險轉移辦法銜接，逐步調至13%影響也不會太大。

　　據悉，廣州目前一般單位的繳費比例為20%，屬于要逐步調低的市。(記者馬漢青，通訊員梁嘉敏、王分枝)