——總裝某基地深入學習實踐科學發展觀拓展職能紀事

　　5月上旬，一批新型電子信息裝備陸續運抵總裝某基地，將在這里進行復雜電磁環境下的試驗鑒定。與此同時，一場實兵實裝電子對抗綜合演練拉開帷幕，來自各軍區和軍兵種的電子對抗部隊摩拳擦掌，要與基地扮演的“藍軍”在電磁戰場上一決高下。從單一的電子信息裝備鑒定場，到國家重點建設的綜合電子信息靶場；從過去一年幾項試驗任務，到眼下數十項電子信息裝備試驗鑒定任務交叉并行、多支電子對抗部隊復雜電磁環境下訓練任務同步展開，標志著該基地實現了職能任務的新拓展。

　　在深入學習實踐科學發展觀活動中，這個基地被確定為中央軍委委員、總裝備部部長常萬全的聯系點。在軍委首長的直接指導下，他們以重點課題牽引發展水平躍升，以重大任務校驗職能拓展成效，迎來了加速發展的機遇。

　　“六破六立”催生“七大轉變”

　　幾年前，為驗證某型機載雷達設備的電子對抗能力，總部機關多方協調，終于聯系好參試飛機和試驗空域。可試驗前夕，氣象條件驟變，試驗不得不后推3個多月。

　　此事引發基地黨委的深刻反思。在解放思想討論中，司令員聶皞的發言擲地有聲：“立足現有裝備和人員，完成好以往幾倍甚至十幾倍的試驗訓練任務，必須向轉變發展理念、改進工作指導模式要效益。”他們提出“六破六立”的發展理念，即：破除重顯輕隱、小進即滿、封閉保守、等靠依賴、出名掛號、急功近利的思想，樹立全面發展的統籌意識、加快發展的憂患意識、學習借鑒的開放意識、自主創新的能動意識、求真務實的作風意識、強本固基的實干意識。

　　據基地政委時峰介紹，去年以來基地將試驗陣地由基地試驗場拓展到全國各地，試驗效率成倍提高，試驗周期大幅縮短。

　　重點課題牽引發展水平躍升

　　基地組訓條件建設起步較晚，利用現有裝備構建復雜電磁環境難度較大，保障能力難以滿足大規模訓練任務需求，如何加強統籌謀劃，在提高試驗鑒定評估能力的同時，提高訓練任務保障能力？學習實踐活動中，基地黨委以強烈的憂患意識審視單位發展面臨的突出問題，通過向軍內外專家求教，深入部隊調研，反復研究外軍信息戰經典戰例，梳理出拓展基地職能使命、改進完善試驗組織模式、加強人才隊伍建設等8個方面13個重點課題，常委在反復調研的基礎上，提出了“積極發揮人才密集的優勢，深入挖掘現有裝備潛力，努力構建近似實戰的電磁環境；改進創新戰術戰法、完善訓練計劃，著力提高‘藍軍’扮演能力；加強與電子對抗部隊和合同戰術訓練基地的交流學習，大力提高為部隊訓練提供服務保障的能力水平”等思路，將其運用于指導基地各項建設。

　　圍繞“如何以工作能力和成績為導向，大力推進人才隊伍建設”課題，基地黨委依托基地博士后科研工作站、工程碩士班等平臺，加大人才培養力度；結合科研試驗訓練任務，放手把科研骨干推到一線摔打歷練，使一批年輕學術技術帶頭人脫穎而出。目前，基地重大科研試驗訓練項目負責人90%以上由青年科技骨干擔任，成為全軍電子對抗領域響當當的人才。

　　重大任務校驗職能拓展成效

　　針對試驗任務繁重的實際，他們加強頂層設計，注重統籌協調，積極改進試驗訓練組織指揮模式，大力推動試驗指揮程序“扁平化”。前不久，某科研單位送來一套新型電子信息裝備進場試驗，累計進行對抗試驗10余項，原計劃需要一個多月才能完成全部試驗內容，而基地只用10天就拿出全部試驗鑒定數據，令參試單位專家贊嘆不已。

　　基地黨委緊緊圍繞“緊貼實戰設置復雜電磁環境”、“緊貼對手打造藍軍強敵”兩大建設難題，著力加強信息對抗組訓方式研究。去年底，某電子對抗大隊首次與這支信息化“藍軍”過招，就連吃苦頭。參訓部隊領導坦言：基地扮演的“藍軍”，是名副其實的打贏未來信息化戰爭的“磨刀石”。去年以來，基地先后出色完成某新型雷達對抗系統定型試驗等31項重大科研試驗和復雜電磁環境下戰術對抗訓練任務。 (朱太群 王薇 特約記者宗兆盾）