中新網4月1日電 新一期《求是》雜志今日刊登署名為姚眉平的文章分析了部分官員沉湎于“文山會海”的現象。文章說，會風是黨風、政風和社會風氣的一種體現，作風決定會風。作風漂浮的官員往往喜歡開長會、講長話。他們不愿做艱苦細致的工作，沉湎于用會議貫徹會議，用講話貫徹講話，用文件落實文件。

　　文章分析說，會議之所以泛濫成“海”，主要原因是一些官員的會風有問題。在他們看來，開會就是工作，工作就是開會；開會就表示重視，開會才顯得隆重。于是，可開可不開的會肯定要開，可大可小的會一定不小，可長可短的會無疑很長。要知道，開會僅僅是開展工作的一種手段，而不是目的。開什么會、開多少會、開多大規模的會、怎樣開會，確實要具體問題具體分析，根據實際需要而定。

　　文章指出，在一些官員看來，多做一些深入實際的調查研究，不如端坐會堂、走上熒屏風光體面；多解決一些影響改革發展穩定的突出問題，不如鸚鵡學舌、照本宣科輕松舒適；多辦一些為廣大人民群眾排憂解難的實事，不如口若懸河、夸夸其談省事省力。求真務實的干部則覺得這無異于浪費生命。頻繁開會，動輒開長會，不僅造成大量人力、物力、財力浪費，而且助長官僚主義、形式主義惡氣，其危害不可低估。少開會、開短會，既是干部群眾的強烈呼聲，也是減少會議成本、提高執行力和樹立良好作風的內在要求。

　　文章說，精簡會議、改進會風，關鍵在領導干部，尤其是“一把手”，他們掌握著會議的決定權和話語權。因此，領導干部要慎把“會關”，不能隨意開會；還要嚴把“口關”，在會上少說空話、多說實話，少說廢話、多說真話。領導干部帶好頭，就能帶動會風的根本轉變。不久前閉幕的“兩會”，因會期縮短、議程精簡、效率提高而被譽為節儉的“兩會”，起到了很好的示范作用。

　　文章強調，要從制度上鏟除“文山會海”的土壤。按照貼近實際、提高質量、注重實效的要求，下決心壓縮會議費用，控制會議規模，縮短會議時間，提高會議質量。能不開的會一律不開，沒準備好的會堅決不開，能合并的會最好合并開，必須開的會也要能短則短。