評價將納入城管系統(tǒng)外部考核評價體系

　　昨日，16名城管監(jiān)督員兵分八路，來到城八區(qū)的8個城管分隊，對第一季度的工作進(jìn)行考核評議。這是城管系統(tǒng)首次邀請監(jiān)督員對城管基層工作進(jìn)行考評。

　　在萬壽路分隊，監(jiān)督員們聽取了分隊及海淀大隊關(guān)于基層執(zhí)法工作的匯報后，針對一線城管隊員平均年齡偏大、工作超負(fù)荷等問題提出了建議，表示將通過人大、政協(xié)等尋求解決途徑。監(jiān)督員還就如何引導(dǎo)無照商販入市等問題，到轄區(qū)進(jìn)行了實地考察。

　　據(jù)了解，這些監(jiān)督員由人大代表和政協(xié)委員組成。監(jiān)督員的評價將作為分隊所屬大隊的成績，納入城管系統(tǒng)外部考核評價體系，該部分分值在整個外部考核評價體系中占15%。監(jiān)督員表示，在實地考察基礎(chǔ)上完成的評價，不僅較以往更為客觀，也能更深入地了解一線城管的實際問題。

　　今后，北京市城管執(zhí)法局將在每季度抽取城八區(qū)城管大隊的一個分隊，作為基層城管隊伍的代表接受監(jiān)督員的考評。監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)的問題以及意見、建議，也將作為城管系統(tǒng)改進(jìn)工作的重要參考。市城管執(zhí)法局表示，這一考評辦法將根據(jù)實際情況進(jìn)一步修改完善，逐步在全系統(tǒng)推廣。(記者杜丁)