據(jù)3月20日本市多家媒體報(bào)道，北京大興區(qū)4家駐區(qū)企業(yè)的一把手，因?yàn)榻鉀Q當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)貢獻(xiàn)突出，分別獲得了區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)的一輛奧迪轎車，其中最高獎(jiǎng)勵(lì)為一輛價(jià)值316萬(wàn)元的奧迪A8L，其余3輛奧迪A6L，每輛價(jià)值也都在80萬(wàn)元以上。

　　消息一經(jīng)披露，立刻引來(lái)眾多質(zhì)疑與批評(píng)之聲。有網(wǎng)友計(jì)算，以北京公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，300多萬(wàn)元的奧迪相當(dāng)于近400人一年的工資。在目前一些企業(yè)家薪水之高已廣遭非議的時(shí)候，政府有必要“錦上添花”嗎？還有人根據(jù)目前奧迪A8L北京市場(chǎng)的最高報(bào)價(jià)(近200萬(wàn)元)，建議有關(guān)部門對(duì)這輛超高價(jià)奧迪的來(lái)路加以調(diào)查，并認(rèn)為政府重獎(jiǎng)多用本地勞動(dòng)者的企業(yè)，是鼓勵(lì)企業(yè)搞“地域歧視”，有違就業(yè)促進(jìn)法；更有專家認(rèn)為，政府獎(jiǎng)勵(lì)涉及這么龐大的支出，按照人大組織法和地方組織法，應(yīng)該由地方人大決定……

　　眼下就業(yè)矛盾突出乃人所共知，作為一級(jí)政府，為保一方民生想轍開(kāi)拓就業(yè)渠道本無(wú)可非議，但把如此之多的納稅人的錢變成高級(jí)轎車，再把車獎(jiǎng)勵(lì)給幫助自己排憂解難、樹(shù)立政績(jī)的企業(yè)家哥們兒，這種獎(jiǎng)勵(lì)與被獎(jiǎng)勵(lì)之中，怎么想都讓人有那么點(diǎn)不舒服。因?yàn)椴恢�這些獲獎(jiǎng)的企業(yè)家是否真有用人之需的燃眉之急，缺口到底有多大？如果并非確有那么大的用人需要，只圖解政府一個(gè)難題，討政府一個(gè)歡心地盲目擴(kuò)大員工規(guī)模甚至降格以求，誰(shuí)敢保證在日后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，他不會(huì)因?yàn)楸池?fù)沉重的人力成本而敗下陣來(lái)？到企業(yè)都自身難保的時(shí)候，增長(zhǎng)從何而保，員工們的生計(jì)又由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？如果企業(yè)先增人后裁人，那政府的大獎(jiǎng)豈不竹籃打水？抑或當(dāng)失業(yè)工人們從這家工廠走進(jìn)那家工廠時(shí)，政府又要再買上幾輛奧迪獎(jiǎng)勵(lì)新的“接收大員”？

　　在全社會(huì)共渡時(shí)艱的時(shí)候，我以為，就企業(yè)的生存和良性發(fā)展而言，超常規(guī)地增加員工和超常規(guī)地裁減員工性質(zhì)是一樣的，這不光關(guān)乎老板和股東們的利益，也關(guān)系到所有企業(yè)員工的利益，影響波及社會(huì)，牽涉民生。既然如此，政府是不是有必要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的態(tài)度，對(duì)企業(yè)的這兩種行為同樣加以過(guò)問(wèn)和監(jiān)督，而不是憑借手中有大把納稅人的銀子，用大獎(jiǎng)去吊足企業(yè)和企業(yè)家的胃口，以求快些轉(zhuǎn)移自己的包袱？如果真是這樣，奧迪很可能變成砒霜。（雨路）