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          四川擬出臺信用管理辦法 任用干部要查信用
        2009年01月30日 13:53 來源:成都日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          企業(yè)登記注冊、機關評優(yōu)評先、提拔任用干部,都要依法查詢當事企業(yè)或個人的信用報告!省政府辦公廳日前印發(fā)《四川省社會信用體系建設綱要(2008—2012年)》,提出用5年左右的時間在我省基本建立健全信用制度、信用標準和相關法規(guī),形成我省社會信用體系的基本框架和運行機制,使信用成為個人的“經(jīng)濟身份證”。 

          個人信用是建設重點

          根據(jù)《綱要》,個人信用將作為信用體系建設的工作重點之一。在這方面,我省將建立以公民身份證號碼和人口基礎信息數(shù)據(jù)資源為基礎的個人一般社會信用信息征信平臺,逐步將個人具有準入要求的職業(yè)經(jīng)歷和評價、專業(yè)技術人員考試違規(guī)信息,個人受到的行政處罰信息、執(zhí)業(yè)人員懲戒信息、公用事業(yè)繳費信息、社會保障、欠賬賴賬、破產(chǎn)及司法記錄等信息收錄,構建個人一般社會信用信息數(shù)據(jù)庫和信息交換平臺。對信用記錄良好的企業(yè)、社會組織或個人,將給予政策性鼓勵。根據(jù)推進目標,《四川省個人信用征信管理辦法》等規(guī)章將爭取今年出臺。

          加強公務員誠信考核

          《綱要》要求,加強公務員誠信考核,并將公務員信用狀況作為提拔任用和評優(yōu)的重要條件。各地方行政機關、公用事業(yè)單位、行業(yè)管理機構、行業(yè)組織及其工作部門要對信用產(chǎn)品的使用作出制度性安排,在登記注冊、行政許可、資質認定、政府采購、財政支持、項目審批、土地出讓、招投標、評優(yōu)評先、提拔任用干部、公務員管理等領域都要依法查詢?nèi)嗣胥y行“企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫”和省信用征信系統(tǒng)中企業(yè)、各類社會組織和個人的信用報告,并逐步擴大信用報告的使用范圍。

          今年,我省將把企業(yè)信用信息征集范圍逐步擴大到其他營利性組織、各類社會組織和個體工商戶;并推進人民銀行“企業(yè)和個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫”建設,建立金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺。

        【編輯:張中江
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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