2008年以來，昆明市以最嚴(yán)厲的問責(zé)制打造經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境，先后出臺并實施了《昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《昆明市重要工作推進(jìn)責(zé)任追究實施辦法》等涉及軟環(huán)境建設(shè)的25項制度規(guī)定。據(jù)介紹，在275名被問責(zé)和追究的干部中，批評教育14人、誡勉談話50人、取消評優(yōu)評先資格19人、責(zé)令作出書面檢查76人、通報批評74人、調(diào)整崗位7人、停職檢查14人、責(zé)令辭職3人、免職10人、辭退1人，黨紀(jì)處分1人、政紀(jì)處分3人，其他處理3人。為進(jìn)一步優(yōu)化軟環(huán)境，昆明市委、市政府決定把2009年確定為“干部作風(fēng)改進(jìn)年”，在全市開展“千名客商評價昆明軟環(huán)境”活動，加大對行政審批服務(wù)中心的查訪力度，鞏固精簡行政審批事項、縮短審批時限的成果。同時，將再縮短1／3的行政審批辦理時限，并圍繞維護(hù)群眾利益，嚴(yán)肅問責(zé)和查處在征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護(hù)等涉及民生的工作中損害群眾切身利益的行為。(記者 和光亞 劉紅)