相關新聞：廣東為企業解困 企業領導犯輕罪可酌情暫緩查辦

　　廣東省檢察院公布關于幫助企業解困的“十條意見”。要求對企業法定代表人、生產經營負責人和技術業務骨干，涉嫌一般犯罪的，在確保刑事訴訟順利進行的前提下，可不采用拘留、逮捕等措施。(1月7日《南方日報》)

　　公安部和廣東省檢察院都提出對企業生產經營負責人慎用拘留、逮捕措施。這種充滿理性且不失人性化的執法理念卻遭到了一些人質疑。其中緣由，耐人尋味。

　　細讀“十條意見”，所謂“法外開恩”之類的質疑，顯然有些多慮。但更多的人在發問，如犯罪主體不是企業負責人而是尋常市民，是否還能享受到如此“優厚”的待遇？

　　“寬嚴相濟”本身沒有問題，對涉嫌一般犯罪的企業負責人“從寬”也沒有問題，問題是，針對同樣性質的違法行為，普通民眾是否也能得以“從寬”？某些執法者打著“寬嚴相濟”的旗號隨意執法會否發生？針對本該一律“從寬”的一般犯罪行為，特別強調企業負責人這個特殊群體，難免使普通民眾產生權利焦慮——他們不僅擔心“從寬”成為一種特殊待遇，而且擔心執法者將“從寬”統統賦予強勢群體之后，唯獨將“從嚴”留給了自己。在“寬”與“嚴”之間沒有劃分出準確的界限之前，誰又能說這樣的擔心只是杞人憂天？