全國人大常委會副委員長華建敏25日向十一屆全國人大常委會第六次會議作全國人大常委會執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查勞動合同法實施情況的報告時表示，勞動合同法頒布實施以來主要在四個方面取得了積極成效。

　　這四個方面分別是：勞動合同簽訂率明顯上升、新簽勞動合同的平均期限有所延長、勞動者合法權(quán)益得到進一步維護、農(nóng)民工權(quán)益得到進一步保護。

　　華建敏指出，由于不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同企業(yè)法律實施進展不平衡和相關(guān)配套法規(guī)、細(xì)則有待進一步完善，勞動合同法貫徹實施中還存在一些需要認(rèn)真解決的問題，如部分行業(yè)、企業(yè)勞動合同簽訂率較低，勞務(wù)派遣用工存在不規(guī)范現(xiàn)象，社會保險制度不完善影響勞動合同的簽訂，勞動監(jiān)察執(zhí)法力量不足、力度不夠等。

　　華建敏指出，10月份以來，受國際金融危機快速蔓延和世界經(jīng)濟增長明顯減速的影響，中國經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難加劇，虧損企業(yè)和虧損行業(yè)增加較多，關(guān)閉企業(yè)數(shù)逐月增加；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)下降，一些企業(yè)裁員增加，有的企業(yè)雖不裁員，但提前或長期放假，農(nóng)民工下崗和返鄉(xiāng)回流增多；受經(jīng)營困難影響，企業(yè)欠薪情況增多，企業(yè)足額繳納社會保險費的難度加大，有的地方還發(fā)生企業(yè)主欠薪逃匿事件，引發(fā)了一些勞動爭議，貫徹實施勞動合同法面臨一些新的情況和問題。為此，全國人大有關(guān)方面又組織調(diào)研組，了解到有關(guān)部門、各地區(qū)和廣大企業(yè)正采取措施積極應(yīng)對。比如，人力資源和社會保障部門把幫助企業(yè)渡過難關(guān)、促進就業(yè)、穩(wěn)定勞動關(guān)系作為頭等大事來抓，明確可適當(dāng)降低基本醫(yī)療保險和工傷保險繳費率，抓緊研究制定適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保險費率及轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，允許符合條件企業(yè)實施綜合計算工時和不定時工作制以滿足其增加工時彈性的要求；全國總工會要求各地工會加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，引導(dǎo)職工與企業(yè)共渡難關(guān)。(新華網(wǎng)北京12月25日電)