面對當下經(jīng)濟形勢，有些地方陸續(xù)為公務(wù)員加薪。昨日，內(nèi)蒙古包頭市財政局一名姓薛的人士表示，從今年10月份開始，他的工資每月漲了400元。據(jù)介紹，內(nèi)蒙古剛剛通過了公務(wù)員津貼補貼調(diào)整方案。

　　而據(jù)《經(jīng)濟觀察報》報道，自10月份以來，各地公務(wù)員紛紛加薪，河南全省公務(wù)員平均每月津貼補貼增加300元，河北唐山公務(wù)員津貼補貼人均每月提高600元。有人將此稱為，繼去年公務(wù)員“陽光工資”改革之后，第二輪公務(wù)員工資改革。

　　知情人士

　　地方視財力自行補貼

　　“并不是每個人都漲400元。”薛先生介紹說，不同級別漲的不同，從最低200元到最高400元，平均起來每人漲了300元左右。而他作為一名科級干部，剛好漲了400元。至于明年會不會再進一步上調(diào)工資，他覺得很有可能。

　　薛先生說，在去年“陽光工資”改革之前，各地公務(wù)員工資水平非常不統(tǒng)一，工資構(gòu)成名目繁多，且同級別干部在不同部門收入差別也很大。針對這種情況，國家出臺了一個統(tǒng)一模式，按照級別定工資，取消了各種部門特有福利。所有地方都要按照“既定方案”走。“針對不同城市經(jīng)濟差異，不一樣的地方體現(xiàn)在地方補貼。”他指出，這個地方補貼并不在“既定方案”當中，地方財政視自己財力，可發(fā)可不發(fā)，只是補貼方案要報上級批準才可實施。

　　專家解讀

　　不會出現(xiàn)大規(guī)模加薪

　　此前《經(jīng)濟觀察報》報道，更大范圍的公務(wù)員第二輪調(diào)薪可能在明年漸次展開，對此，國家行政學(xué)院教授汪玉凱提出不同意見：“這輪地方公務(wù)員漲工資應(yīng)該不會是大范圍進行。”他給出的理由是，發(fā)改委近日已站出來否認全民漲工資方案，要是給全體公務(wù)員加工資，則說不過去。“如果說明年要漲工資的話，則是公務(wù)員工資的正常增長調(diào)整，這是國家制度所決定的，并不因當前經(jīng)濟形勢才有。”他說道。

　　實際上，從目前來看，給公務(wù)員增加津貼補貼的地方為數(shù)不多。薛先生認為，地方財政沒錢是導(dǎo)致公務(wù)員津貼補貼不能上調(diào)的原因，尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟形勢不太好。

　　江西省南昌市東湖區(qū)政府公務(wù)員孫潔坦言，自從去年7月份實施“陽光工資”改革以來，取暖費、降溫費、過節(jié)費等福利津貼都取消了，相比以前，工資總量一年少了5000元-6000元。她非常急切地盼望江西地區(qū)公務(wù)員地方補貼也能早點下來。(據(jù)新京報)

　　-相關(guān)澄清

　　中直機關(guān)科員月漲300元？

　　目前并未開漲！

　　針對“中直機關(guān)10月末也完成了第二步規(guī)范，普通科員增長300元/月”的消息，記者昨日走訪了中紀委、公安部等部門公務(wù)員，結(jié)果顯示，目前并未開漲。(來源：天府早報)