中新網(wǎng)9月19日電 人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民在國新辦今天下午舉行的新聞發(fā)布會(huì)上介紹，人力資源和社會(huì)保障部將指導(dǎo)各地根據(jù)本地的實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，解決法律實(shí)施中的區(qū)域差別問題。

　　尹蔚民表示，作為政府的主管部門，將會(huì)大力推進(jìn)勞動(dòng)合同法和實(shí)施條例的貫徹實(shí)施，下一步準(zhǔn)備采取四個(gè)方面的措施：

　　一是大力宣傳勞動(dòng)合同法和實(shí)施條例。要在前期宣傳的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采取各種有效的形式，加大宣傳力度，特別是對(duì)勞動(dòng)合同法和實(shí)施條例當(dāng)中大家比較關(guān)心的一些重點(diǎn)問題進(jìn)行專題宣傳，以增進(jìn)全社會(huì)，尤其是廣大用人單位和廣大勞動(dòng)者對(duì)法律的理解，營造一種比較好的社會(huì)氛圍。

　　二是要加大培訓(xùn)的力度。采取包括舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等多種方式加大培訓(xùn)，重點(diǎn)是用人單位、企業(yè)經(jīng)營者的培訓(xùn)，同時(shí)也要對(duì)廣大勞動(dòng)者，特別是農(nóng)民工，進(jìn)行培訓(xùn)。勞動(dòng)行政系統(tǒng)的干部職工也要加大培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使大家能夠熟悉法律的精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容，以便得到正確的貫徹實(shí)施。

　　三是要指導(dǎo)各地根據(jù)本地的實(shí)際情況制定實(shí)施辦法，一是各地要把已經(jīng)有的勞動(dòng)用工制度進(jìn)行清理，和勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例進(jìn)行銜接；二是要根據(jù)勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例并結(jié)合本地實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，以解決法律實(shí)施中的區(qū)域差別問題。

　　四是要加大執(zhí)法檢查和做好調(diào)解仲裁工作。在執(zhí)行的過程當(dāng)中，各級(jí)勞動(dòng)行政部門要認(rèn)真做好執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，在今年的第四季度要進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，確保法律能夠落到實(shí)處。同時(shí)，勞動(dòng)合同法實(shí)施以后，勞動(dòng)爭議的數(shù)量大幅上升，要進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作。(據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理）