有“國考”之稱的國家公務員考試的面試題本由人事部統一提供，試題每天換一套。昨天，人事部副部長楊士秋在做客中國政府網時透露，為保證面試的公平和公正，人事部采取了一系列措施。

　　楊士秋表示，各個招錄機關要提前明確各個職位的面試比例。中組部和人事部將根據面試的比例要求，按照分數高低來確定各個職位參加面試和專業考試的人選名單。

　　在試題命制環節上，人事部將按慣例統一提供面試題本，統一確定考題。楊士秋解釋說，“考題有很多套，每天的考題都會不同，但在同一天里，各部門所用的面試題本都會是一樣的。這樣就確保了考題不會因此泄露，提高了面試質量和保密性。”楊士秋表示，面試期間還會邀請紀檢監察部門的人員到現場進行監督。(記者 姜葳)