“電視劇《亮劍》塑造了一個(gè)英雄人物李云龍，他有些時(shí)候我行我素，不聽(tīng)指揮，讓領(lǐng)導(dǎo)頭痛，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)，將怎樣對(duì)待這樣的下屬？”面對(duì)這樣“另類”的問(wèn)題，昨天應(yīng)試北碚區(qū)的干部公開(kāi)選拔者顯然缺乏足夠的思想準(zhǔn)備，沉吟半晌，謹(jǐn)慎作答……

　　考生上廁所要“分區(qū)”

　　昨天上午9點(diǎn)，北碚區(qū)面向全市公開(kāi)選拔21名副處級(jí)干部的面試環(huán)節(jié)正式開(kāi)始，由參加筆試的393人中脫穎而出的110人參加。記者看到，北碚區(qū)行政中心大樓內(nèi)，應(yīng)試者根據(jù)報(bào)考的崗位對(duì)號(hào)入座，并被“分類隔離”。

　　每個(gè)考場(chǎng)均分為候試室、休息室、面試室三個(gè)區(qū)域。三個(gè)區(qū)域均實(shí)行“全封閉管理”，在考試結(jié)束前，里面人員均不得隨意走動(dòng)和擅自離開(kāi)。考試人員身上攜帶的通訊工具全部關(guān)機(jī)并上交。

　　與此同時(shí)，每個(gè)考場(chǎng)所在樓層的東西兩側(cè)各有一個(gè)廁所。考試人員上廁所不但要由專人陪同，而且所上廁所也實(shí)行“分區(qū)制”。候試室的待考考生和休息室考完的考生不能上同一個(gè)廁所，以防止考題外泄。每個(gè)樓層走廊中間專門設(shè)一名監(jiān)督員監(jiān)控，防止考生“上錯(cuò)廁所”。

　　每輪結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)

　　面試室內(nèi)，評(píng)委席共設(shè)8個(gè)評(píng)委，除區(qū)委組織部及各相關(guān)報(bào)考崗位部門的責(zé)任人外，市委組織部、市人事局、市委黨校也來(lái)了8個(gè)處長(zhǎng)作為評(píng)委。

　　每個(gè)應(yīng)試者落座后，主考官都會(huì)問(wèn)4個(gè)問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題有5分鐘的作答時(shí)間。記者在現(xiàn)場(chǎng)感受到，每個(gè)問(wèn)題都頗為“棘手”，和現(xiàn)實(shí)聯(lián)系非常緊密。每名選手聽(tīng)到題后，幾乎都會(huì)沉思良久。不過(guò)有的是從容不迫，有的則語(yǔ)無(wú)倫次。評(píng)委則根據(jù)選手的表現(xiàn)，從自我認(rèn)知能力、綜合分析能力、決策應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)與氣質(zhì)共6個(gè)方面進(jìn)行打分。

　　每個(gè)選手完后，當(dāng)即把這一輪的評(píng)委打分交由記分員輸入電腦，再經(jīng)復(fù)核人員、監(jiān)督員、公證人員、主考官依次簽字。每一崗位的面試結(jié)束后，把該崗位的面試人員全部召回面試室，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試過(guò)程制成DV短片

　　在昨天的面試現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，雖然面試者換了一撥又一撥，但每個(gè)考場(chǎng)內(nèi)始終有一臺(tái)攝像機(jī)時(shí)刻“注視”著面試位置，每名考生坐在這里時(shí)，他的一舉一動(dòng)都會(huì)被“記錄在案”。

　　北碚區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)李學(xué)建說(shuō)，這次選拔和以往最大的不同，是在擬任人員的確定上，不再由少數(shù)幾名區(qū)委常委拍板，而是提交到區(qū)委全委會(huì)上進(jìn)行票決，票數(shù)達(dá)到60%才能夠決定任用。

　　因此，為了讓每名委員對(duì)每個(gè)選手有個(gè)較直觀的認(rèn)識(shí)，讓他們?cè)谕镀睍r(shí)“有跡可循”。因此把每個(gè)選手面試過(guò)程拍攝下來(lái)，并制作成短片在全委會(huì)票決時(shí)現(xiàn)場(chǎng)播放。

　　重才不重德者

　　堅(jiān)決不用

　　李學(xué)建說(shuō)，在組織考察環(huán)節(jié)中，不但要考察應(yīng)試者的工作圈，還要了解其“生活圈”，考察其在群眾中的公認(rèn)度以及生活作風(fēng)等。對(duì)于只重才，不重德的人，堅(jiān)決不用。

　　目前，隨著面試的結(jié)束，一套比較完善的“公選干部考察方案”也相應(yīng)出爐。屆時(shí)，北碚組織部將派專人深入到63名候選人的原工作單位、所住社區(qū)等，把熟悉他們的原同事、鄰居等召集起來(lái)，具體到其所住樓的樓長(zhǎng)，每人發(fā)一個(gè)調(diào)查表，了解其工作之余的8小時(shí)以外，包括興趣愛(ài)好、家庭關(guān)系和諧度、人際交往、社區(qū)建設(shè)、生活作風(fēng)等。

　　(記者 伊永軍)