不拿公務(wù)員工資，不分管具體工作，不發(fā)生人事組織關(guān)系的變化……在四川省成都市青白江區(qū)的大同鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委委員鄭向陽的上任條件有點(diǎn)“苛刻”。

　　作為青白江區(qū)內(nèi)最大的民營企業(yè)——巨石集團(tuán)成都有限公司的總經(jīng)理、黨總支書記，鄭向陽日前被任命為大同鎮(zhèn)黨委委員。

　　他是四川省首位擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的民企黨組織書記，與其他黨委委員一樣，在黨委會(huì)上，他有發(fā)言權(quán)，并可參與鎮(zhèn)上重大事務(wù)的民主決策。

　　大同鎮(zhèn)黨委一共有7位黨委委員，每年年終都要接受黨員群眾的民主評(píng)議和上級(jí)黨組織的考核。

　　鄭向陽所在的巨石集團(tuán)，目前是亞洲最大的玻璃纖維企業(yè)，也是世界玻璃纖維行業(yè)的三強(qiáng)之一，自2004年落戶青白江區(qū)以來，公司迅速發(fā)展壯大。

　　青白江區(qū)委組織部副部長羅春蓉說：“我們讓民營企業(yè)黨組織書記兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，是為了擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，使黨委的工作部署更順利地貫徹到企業(yè)中去，同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與企業(yè)的溝通也將更加容易，企業(yè)的問題和困難能及時(shí)反饋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。”

　　“被任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，是對(duì)我們民營企業(yè)的高度重視，我感到非常榮幸。我們民營企業(yè)一定要在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。”鄭向陽表示。

　　目前，大同鎮(zhèn)正準(zhǔn)備召開黨委會(huì)議，專題研究該鎮(zhèn)促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)問題。鄭向陽的民企黨組織書記和鎮(zhèn)黨委委員雙重身份，有助于他在促進(jìn)該鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)方面發(fā)揮更大的作用。

　　青白江區(qū)的創(chuàng)新模式也引來了一些爭議。雖然鄭向陽作為黨委委員的權(quán)力有限，但仍有評(píng)論懷疑他是否會(huì)成為變相的“紅頂商人”。

　　羅春蓉強(qiáng)調(diào)，鄭向陽的身份不是公務(wù)員，“人事組織關(guān)系并沒有變，只是大同鎮(zhèn)的兼職黨委委員，他的主要精力在企業(yè)方面，鎮(zhèn)上事務(wù)不會(huì)耗費(fèi)他太多時(shí)間。況且他手中的投票權(quán)只有一票，主要是提意見、建議，采不采納還得大家說了算。同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，黨委委員在討論涉及與本人、親屬或其企業(yè)切身利益相關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避，鄭向陽也不例外。”

　　據(jù)悉，如果民營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任鎮(zhèn)黨委委員的模式能取得預(yù)期效果，青白江區(qū)還將繼續(xù)推廣下去，在更大程度上推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　四川大學(xué)公共管理學(xué)院副院長王建軍教授肯定了青白江區(qū)的嘗試。他表示，民營企業(yè)老總擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是一種很好的改革。只要是黨員，并且通過民主選舉產(chǎn)生，就符合規(guī)定，黨委委員并不一定是專職。只要在黨委內(nèi)部真正實(shí)行民主集中制，同時(shí)加強(qiáng)黨員和人民群眾對(duì)黨委工作的有效監(jiān)督，就能有效克服所謂“紅頂商人”問題。讓各行各業(yè)的優(yōu)秀代表進(jìn)入各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能加強(qiáng)黨與群眾的聯(lián)系，才能保持黨組織的代表性和生命力。(閔捷廖云路 ）