昨天，記者從河南省政府了解到，為進一步做好失業調控工作，我省專門下發通知，要求企業大規模裁員須向當地政府通報。

　　據介紹，今后一個時期，我省勞動力供大于求的狀況不會改變，失業人員逐年增加，就業再就業形勢依然嚴峻。為解決這一問題，省政府要求各級、各有關部門必須在繼續大力抓好就業再就業工作的同時，切實加強失業調控，防止失業人員在時間、行業和地區上過于集中，最大限度地規避失業風險。

　　為了達到千方百計多就業的目標，我省鼓勵關閉破產重組改制企業通過有效資產重組、拍賣等形式安置富余人員。凡安置原企業富余人員達到企業職工總數30%(含30%)以上并與其變更或簽訂3年以上期限勞動合同的，按規定享受稅收優惠政策。經勞動保障部門審核，可以申請使用不超過原企業上年度繳納失業保險費10%的轉崗培訓補貼；安置富余人員不足30%的，補貼金額酌情遞減。轉崗培訓補貼從失業保險基金的職業培訓補貼中列支。

　　通知要求，規模裁員的，裁員方案要經企業職工代表大會討論通過。除關閉破產企業外，一次性裁員超過職工總數10%并且在100人以上的，須提前30日向當地政府報告。不能依法支付解除勞動合同的經濟補償金、不能妥善解決拖欠職工債務的企業，不得解除與職工的勞動關系。(盧曙光）