李君如：第一個問題就是我們現(xiàn)在比較突出的問題，經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)和欠發(fā)達的地區(qū)都存在問題，發(fā)達地區(qū)有比較多的財政收入了，他就建豪華的辦公樓，欠發(fā)達地區(qū)現(xiàn)在也出現(xiàn)這個問題，中央財政轉移支付，本來是讓地方能夠更好地發(fā)展經(jīng)濟的，他首先來發(fā)展自己的辦公樓，這個問題就權為誰所用的問題，就發(fā)生了，公共權力的指向是為人民的還是為自己政府。第二個問題，就是公款消費，這類問題多年來是一個龐大問題，這個問題除了個人意識之外，也確實有一個制度的節(jié)約，前面有制度問題，比如講住房標準問題，辦公標準問題，我們不清楚，財政的使用狀況如何進行審計，我們要加強，至于公款的消費問題，吃吃喝喝，這些問題我想有標準，但這個標準形同虛設，比如我們出差有多少錢的補貼，實際上基本都不執(zhí)行，這個標準如何定得合理，標準如何嚴格執(zhí)行，這是要規(guī)定的。第三種你講的政府采購，政府采購本來是防止揮霍浪費以及濫用權力的一個措施，它不是屬于鋪張浪費層面的，現(xiàn)在政府采購支出問題是一個另一個形式的問題，就是政府采購中發(fā)生的問題，這里面我們采購的制度，采購人員的素質，我們要很好研究的，它和前面兩個不一樣，就是防止你濫用權力，豪華消費，所以制定了政府采購，現(xiàn)在政府采購出現(xiàn)這樣那樣的問題，我想也要研究。

　　李小萌：對于公務行為當中的鋪張浪費，一個是缺乏監(jiān)督，還有制度上的約束，甚至有政協(xié)委員提出來，只要超標就應該算是違法，才能夠有效地去制止這種現(xiàn)象出現(xiàn)，您覺得呢？

　　李君如：他如果是違反了法律，就是違法的，他講了超標違法，現(xiàn)在的問題在哪里呢？你標準什么？什么法律，所以我說解決這個問題，一個就是嚴于自律，第二要有制度來自于必要的法律，比如干部，你的辦公用房應該多少面積，你這個機構應該多少面積，一個樓有多少面積，有規(guī)定，你違法了，當然要受到法律制裁。第三，我想還要監(jiān)督，因為有些事情，再好的制度，如果沒有監(jiān)督，好多問題還是有漏洞的，只有依靠人民群眾來監(jiān)督我們的國家機關和國家工作人員，才能夠把這些問題比較好地處理。

　　李小萌：這就令人期待相關的制度盡早出臺。

　　李君如：可能現(xiàn)在當務之急，這類問題都要好好調查研究，制定相應的制度，乃至有些要立法，來最有效地立法，包括我們的公共財政的開支都要經(jīng)過嚴格的審計，包括項目要進行審計。深圳前幾年搞績效審計，政府績效審計，就是對政府的決策投資最后效果如何，審計出來有問題，政府的官員乃至政府的主要官員都要接受處分，這樣的績效審計我想如果在更廣的范圍經(jīng)試點以后全面鋪開的話，有助于把節(jié)儉意識更好地樹立起來。

　　李小萌：前面我們是對憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識逐條分析，其實這三個意識它是有機聯(lián)系的一個統(tǒng)一的整體，您跟我們講講這中間的關聯(lián)是在哪兒？

　　李君如：我想這三個意識都是一種工人階級執(zhí)政黨的執(zhí)政意識的表現(xiàn)，如果你不是執(zhí)政黨，你不掌握這個權力，這三個意識，特別是公仆意識，也沒多大意義。所有的問題就出在我們行政黨范圍變了，從一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨，轉變成一個掌握政權長期執(zhí)政的黨，通過過去在外部封鎖和實行計劃經(jīng)濟條件下，領導國家建設的黨，轉變?yōu)橐粋�在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下領導國家建設的黨，這個黨一方面有巨大的權力，一只手有巨大的權力，另一方面又面臨巨大的利益誘惑，這個情況下面如何能夠為人民執(zhí)好政掌好權，這是我們要研究的、要討論的全部問題的核心之所在，所以我們要樹立為人民執(zhí)好政掌好權這種意識，這種意識就需要你有公仆意識，所以公仆意識是三個意識的核心，而這個公仆意識要在成績與問題、機遇與挑戰(zhàn)面前，清醒地自覺，要有憂患意識，沉著工作，這個公仆意識要求我們在處理公共財政和個人利益，在處理地方利益與中央全局關系的時候，在處理個人與人民的關系的時候，都要有節(jié)儉意識，所以這三個意識我個人的看法，核心是執(zhí)政意識，執(zhí)政意識三個表現(xiàn)，里面公仆意識是直接和執(zhí)政意識相聯(lián)系的，憂患意識和節(jié)儉意識，都是公仆意識在工作中，在處理日常人際關系和生活中的一些要求。

　　李小萌：這三個意識是中央對領導干部提出的要求，在你細細地品讀它之后，你發(fā)現(xiàn)其實也是最普通的老百姓對領導干部的希望。

　　李君如：這句話講得非常好，胡錦濤總書記提出這三個意識，即是我們黨對各級領導干部的一個要求，又反映了我們廣大人民群眾對干部的希望或者期待，同時最后應該轉變?yōu)楦骷夘I導干部一種自律的行為準則，就是把外在的要求和希望轉化為內在的自律的準則，那就是三個意識就樹立起來了。

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