中新網12月14日電 據解放軍報報道，今年全軍和武警部隊士官選取工作日前圓滿結束，實現了總部關于作戰部隊重要技術和基層管理崗位士官基本滿編的要求。

　　報道稱，今年士官選取工作呈現出三個特點：一是選取熱情高漲。城鎮入伍、高學歷士兵和有專業技術特長的士兵迫切要求選取，其深層的原因是軍隊建設向信息化轉型，為有才能的士兵提供了大顯身手的舞臺。國家和軍隊改善士官待遇，對士兵產生了吸引力。

　　二是選取工作規范。士官選取工作展開之始，總部下發了《嚴格政策規定，堅持公開公正，認真扎實做好士官選取工作》通知，全軍和武警部隊認真貫徹落實軍委和總部的要求，針對今年士官選取熱、走留矛盾突出的特點，通過宣講政策規定、開展專題教育等形式，引導廣大士兵樹立大局意識，正確對待走留，自覺服從組織安排。各單位采取有力措施，從嚴規范選取程序，從嚴執行條件標準，從嚴維護選取紀律，保證了士官選取質量，保證了作戰部隊重要技術和基層管理崗位士官滿編率。機關超、基層缺，駐城市部隊超、偏遠地區缺，通用專業超、特有專業缺的問題得到了有效解決。

　　三是監督機制完善。為確保士官選取公開公平公正，全軍和武警部隊各級單位在黨委領導下，由軍務、紀檢和財務等部門組成審核組，全程監督士官選取過程。基層單位張榜公示選取的專業崗位和指標，公示選取對象的政治思想、專業技術和管理能力，公示民主評議和黨委支部意見的排序，接受士兵監督。

　　報道說，總部有關部門根據今年士官選取的新情況、新經驗，將進一步完善士官選取制度，切實把士官隊伍建設好，為軍隊現代化建設提供人才支撐。(楊養申 胡傳木）