北京首次面向大學生村官公選18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部

　　不久后，本市數(shù)千名大學生村官又將有一個新的職業(yè)上升通道。昨天，市委組織部有關負責人透露，本市將首次面向續(xù)聘和進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員編制、專項事業(yè)編制的合同期滿大學生村官公開選拔18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部。10月12日至14日，符合條件者可通過北京人事考試網(wǎng)()進行報名，每人限報一個職位。

　　此次面向大學生村官公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部，旨在進一步樹立人才在基層培養(yǎng)、干部從基層選拔的導向，不斷完善大學生村官工作機制。此次公開選拔將按照筆試成績、面試成績和業(yè)績評價3：4：3的比例合成綜合成績，每一職位成績的前3名作為考察人選，經(jīng)組織考察后最終確定任用人選。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。

　　該位負責人透露，筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，堅持干什么、考什么的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊膶�向，主要測試競爭者勝任領導職位工作所必備的基本素質(zhì)和分析解決實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，確定合格分數(shù)線，對每一職位合格分數(shù)線以上前10名人員進行資格復審，復審合格者參加面試。隨后，將對面試人選在農(nóng)村任職和現(xiàn)實工作情況進行業(yè)績評價，進一步突出注重實績的導向。（記者周奇）