新京報：“短信施政”莫淪為“指”上談兵

　　借助“短信施政”，要力避短信進入“盲區”。要在此基礎上，督察考評短信部署的工作。

　　在廣東連南瑤族自治縣，機關和基層干部每周都會收到縣委書記崔建軍的“一周感言”。一年多來，崔建軍已發送手機短信1萬多條，人稱“短信施政”。(7月13日《南方日報》)

　　利用手機傳播政務信息，無疑是創新和進步。其中，還有一個重要現實，就是連南地處粵北山區，交通不便，信息不暢，這也屬于急中生智的因地制宜吧。一年多來，崔建軍精心編制“一周感言”，發送短信1萬多條，由官及民，已經起到了很好的漣漪效應。

　　但從媒體公布的“一周感言”具體內容看，大多屬振奮人心之類的感悟，務虛成分多，對具體工作指導部署的務實成分少。這也許是被外界指為作秀的主要原因。此外，如果看到“一周感言”后，接收者只是一時激動，仍然不見行動，工作一如既往，那又有什么意義？

　　正因如此，對“短信施政”，就有必要進一步改革。

　　首先，在發信人身份上，不能滿足于縣委書記，可以將機主范圍擴大，讓縣長、鄉鎮長都參與進來；其次，在短信發送時間上，不能滿足于“一周”，而要變成常態；第三，不能滿足于手機短信，而要輔之以網絡、電子郵件等載體；第四也是最重要的，在短信內容上，不能滿足于一般“感言”，而可將手機短信作為政務公開的一個重要平臺和載體，如災害性天氣預報、實用性富民信息、特色性工作點評、即時性文件政策……都可讓公眾及時周知，最大限度提高政務工作效能。

　　借助“短信施政”，要力避短信進入“盲區”。如果發信者熱衷于“指”上談兵，做表面文章，或者過度依賴短信，抱著“一機在手，短信常發，施政無憂”的想法，就容易陷入誤區，不但于工作無益，反而會阻滯工作。而如果在“短信施政”的基礎上，改進傳統的思維習慣和工作方式，對短信部署的工作輔之以督察考評，即使地方偏遠，也堅持“身入”基層，一定會使工作錦上添花。

　　□葉傳龍(職員)